Beberapa Cara Mudah untuk Menjadi Rakan Kerja Pejabat yang Hebat

Oleh kerana ramai di antara kita menghabiskan sebahagian besar masa kita di tempat kerja, adalah penting - dan bukan idea yang tidak baik - kita menjalin hubungan yang sihat dengan mereka yang bekerja dengan kita. Lagipun, bukankah sepotong besar hidup anda semestinya pengalaman yang menyenangkan?

Kita semua tahu rakan sekerja yang menjengkelkan (dan ada di antara kita tahu lebih daripada satu). Sama ada mereka berada di ruang kerja di sebelah kita, di tingkat atas, atau di syarikat - kita mempunyai label mereka. Tidak ada yang mahu menjadi orang itu, yang paling penting awak.

Sekiranya anda ingin menjadi rakan sekerja yang baik, etika pejabat yang betul bukan sahaja merupakan tempat yang baik untuk memulakan - di kebanyakan persekitaran pejabat, ia adalah suatu keharusan.

Berikut adalah senarai cadangan untuk membantu anda menjadi rakan sekerja yang lebih baik.

• Dengarkan rakan sekerja anda dan hargai pendapat mereka.

  Rakan sekerja anda sering dapat membuat anda sentiasa mengetahui tentang apa yang penting dan mereka mungkin merupakan aset yang hebat.

• Galakkan dan sokong orang lain.

  Apabila rakan sekerja anda melakukan pekerjaan yang hebat, beritahu mereka. Apabila mereka telah bekerja secara senyap pada projek yang sedang dikenali, beri mereka pengiktirafan yang sewajarnya. Apabila anda menghargai orang lain, mereka menghargai anda.

• Senyum.

  Tidak ada yang mahu datang bekerja dan melihat wajah masam. Apabila anda tersenyum, orang lain akan tersenyum dengan anda. Kita semua tahu senyum berjangkit.

• Jangan menjadi gosip pejabat.

  Gosip bukan sahaja merosakkan hubungan dengan rakan sebaya, tetapi juga boleh memudaratkan kerjaya anda. Gosip umumnya dipenuhi dengan banyak kebenaran yang digabungkan dengan beberapa kebenaran kecil. Tidak kira sama ada anda tahu apa yang anda bicarakan, peraturan terbaik adalah menyimpannya kecuali anda berkaitan secara langsung dengan anda.

• Tetap mengawal emosi anda.

  Kita semua mempunyai hari-hari ketika kita berada dalam suasana yang tidak begitu hebat dan tidak apa-apa. Yang penting adalah tidak membiarkan mood anda mempengaruhi orang di sekeliling anda. Sekiranya anda mengalami hari yang sangat buruk, anda mungkin ingin tinggal lebih lama dan ingat cara anda bercakap dan bertindak balas kepada orang lain.

• Bersikap positif.

  Tidak ada yang lebih buruk daripada Negative Nelly (atau) Ned. Walaupun ventilasi penting semasa tempoh kekecewaan, pilih siapa yang anda berani, ketika anda melampiaskan, dan bagaimana anda melampiaskan. Jangan menjadi pengadu pejabat. Orang akhirnya akan berusaha sedaya upaya untuk mengelakkan anda dan anda mungkin berada di pinggiran banyak kalangan dalam.

• Jangan bercakap tentang rakan sekerja atau atasan anda.

  Ini boleh dianggap sebagai tingkah laku yang sangat negatif. Anda juga tidak pernah tahu siapa yang boleh mengulangi apa yang anda katakan. Sekiranya ini dilakukan dengan kerap, orang lain mungkin mulai kehilangan kepercayaan kepada anda kerana bimbang anda juga boleh bercakap negatif tentang mereka.

• Senyap.

  Anda tidak mahu dikenali sebagai pejabat keras, jadi berhati-hatilah dengan kelantangan anda semasa anda bercakap. Juga, hanya kerana anda menikmati hit Top 40, tidak bermaksud semua orang di sekitar anda merasakan perkara yang sama. Sekiranya anda mendengar muzik, pastikan ia berada pada kelantangan yang sesuai. Jauhkan perbualan telefon antara anda dan orang lain di telefon dan jangan gunakan telefon pembesar suara kecuali anda benar-benar perlu.

• Sukarelawan.

  Semua orang suka sukarelawan yang ceria. Sukarelawan menunjukkan bahawa anda adalah pemain pasukan, memberi anda peluang untuk bekerja dengan orang lain dan menunjukkan kepada atasan anda bahawa anda sanggup dan mampu melakukan tugas tambahan.

• Tiada bau yang tidak menyenangkan atau kuat.

  Hanya kerana anda menyukai Chanel No. 5 atau Old Spice tidak bermaksud anda harus mandi di dalamnya, juga tidak bermaksud orang lain akan menikmatinya. Pada catatan yang sama, tetapi berbeza, rakan sekerja anda mungkin juga tidak menikmati salmon salmon anda yang dipanaskan semula di dalam microwave pejabat. Berhati-hatilah dengan pancaindera orang lain.

• Berjaga jaga.

  Ketahuilah bahawa kita semua manusia dan kita semua mempunyai kebiasaan, hari-hari buruk, dan perkara kecil yang hanya mengganggu orang lain. Terima rakan sekerja anda untuk siapa mereka. Berhati-hatilah dengan perasaan dan sopan mereka dan mereka mungkin akan membalas budi.

Lakukan sahaja tugas anda. Kedengarannya mudah, bukan? Sekiranya anda fokus pada diri sendiri dan melakukan pekerjaan anda, ini pasti menjadikan anda rakan sekerja yang baik. Anda bukan sahaja akan menunjukkan tingkah laku model untuk orang lain, tetapi tidak ada orang lain yang akan bertanggungjawab untuk melakukan bahagian kerja anda. Itu sesuatu yang dapat dihargai oleh semua orang.