Konfrontasi Boleh Mengurangkan Prasangka Putih
Satu kajian baru menunjukkan bahawa orang kulit putih cenderung untuk merenungkan pernyataan rasis atau seksis mereka dan mengelakkan daripada melakukan kesalahan di masa depan setelah mereka berhadapan dengan prasangka mereka.
Penemuan itu, diterbitkan dalam jurnal Sains Psikologi dan Personaliti Sosial, menunjukkan bahawa ketika lelaki dan wanita kulit putih berhadapan setelah menyatakan sikap berat sebelah terhadap orang Amerika Afrika, orang Latin atau wanita, mereka berusaha untuk mengenal pasti dan mengatur berat sebelah mereka sendiri mengenai pelbagai kumpulan orang.
"Banyak orang enggan menghadapi kejadian berat sebelah kerana mereka bimbang akan reaksi balas dari orang lain," kata Kimberly Chaney, seorang pelajar siswazah doktor dalam bidang psikologi sosial di Rutgers University-New Brunswick's School of Arts and Sciences.
"Tetapi kami mendapati bahawa menghadapi prasangka dapat menjadi cara yang ampuh untuk mengurangi bukan hanya satu tetapi beberapa jenis prasangka. Kita semua memiliki kemampuan untuk membuat perubahan dan kadang-kadang bersuara menentang kejadian kecil yang berat sebelah boleh membuat perubahan besar. "
Dalam eksperimen pertama, sekumpulan 161 pelajar kolej kulit putih melihat gambar orang kulit putih dan kulit hitam disertai dengan ayat deskriptif. Kemudian mereka diminta membuat kesimpulan mengenai orang-orang yang digambarkan. Tiga foto lelaki kulit hitam merangkumi ayat yang bertujuan membangkitkan tindak balas stereotaip, seperti "Lelaki ini menghabiskan banyak masa di belakang jeruji besi." Tugas itu dapat menarik tindak balas stereotaip "Orang ini adalah penjenayah" atau tindak balas neutral seperti "bartender," kata para penyelidik.
Separuh daripada peserta kemudian ditugaskan secara rawak untuk dihadapkan secara lisan kerana menggunakan stereotaip negatif dalam tindak balas mereka. Mereka kemudian menyelesaikan tugas yang serupa dengan wajah dan ayat yang berbeza, termasuk tugas dengan wanita yang dapat menimbulkan tanggapan stereotaip.
Contohnya, tanggapan seperti "Orang ini bekerja di hospital" dapat menimbulkan respons stereotaip "perawat" dan bukan "doktor". Peserta yang dihadapkan kerana menggunakan stereotaip hitam negatif menggunakan stereotaip yang lebih sedikit mengenai wanita berbanding peserta yang tidak dihadapkan kerana menggunakan stereotaip hitam negatif.
Dalam eksperimen lain, para penyelidik melihat apakah konfrontasi untuk menggunakan stereotaip mengenai wanita mengurangkan ekspresi berat sebelah terhadap etnik dan kaum minoriti.
Setiap peserta lelaki dewasa berkulit putih percaya bahawa dia berinteraksi dengan lelaki dewasa kulit putih yang lain dalam talian untuk membincangkan dilema moral. Satu senario melibatkan seorang jururawat yang menemui masalah di hospital dan diminta untuk membincangkan dengan pasangan mereka apa yang harus dilakukan oleh perawat itu. Separuh daripada peserta yang menyebut jururawat sebagai "dia" semasa perbincangan dalam talian dihadapkan oleh rakan dalam talian mereka.
Para peserta kemudian diminta menyelesaikan tugas yang dapat menimbulkan stereotaip negatif mengenai orang kulit hitam dan orang Latin Amerika. Peserta yang berhadapan dengan stereotaip negatif mengenai wanita menggunakan stereotaip yang lebih sedikit mengenai orang Amerika Hitam dan Latin daripada peserta yang tidak dihadapkan kerana menggunakan stereotaip negatif mengenai wanita.
"Masih banyak yang perlu difahami mengenai menghadapi prasangka, termasuk bagaimana hal itu harus dilakukan, apa yang harus anda katakan dan kapan ia akan paling berkesan," kata pengarang bersama kajian Dr. Diana Sanchez, seorang profesor psikologi.
"Menghadapi seseorang adalah sesuatu yang mencabar, tetapi kami berharap mengetahui bahawa ia dapat menjadi efektif dapat membuat orang lebih bersedia untuk maju."
Sumber: Universiti Rutgers
