Bersikap Peka Adalah Kuasa Super - Inilah 5 Cara Menggunakannya
Sebaliknya, anda mungkin terkejut mengetahui bahawa penyelidikan prestasi di tempat kerja baru-baru ini mengesahkan apa yang telah diketahui oleh ahli psikologi selama bertahun-tahun: pengurus secara konsisten menilai orang yang mempunyai kepekaan yang lebih tinggi sebagai pemain yang berprestasi terbaik dalam organisasi mereka.
Apabila masyarakat kita menjadi lebih automatik, keperluan pekerja dengan intuisi, kreativiti dan empati menjadi semakin besar. Kebolehan orang yang sensitif tidak akan dapat dihasilkan semula oleh teknologi. Mereka terus unggul dalam segala hal, dari temu ramah pekerjaan hingga pasukan terkemuka dan hampir semua perkara di antara mereka.
Sekiranya anda seorang yang sangat sensitif dan memutuskan untuk memanfaatkan sepenuhnya hadiah unik anda, anda akan membawa set sumbangan berharga yang menyegarkan.
Berikut adalah lima cara untuk menggunakan kepekaan anda sebagai kekuatan terbesar anda di tempat kerja.
Yakin pada kemahiran komunikasi anda
Sebilangan besar orang yang sangat sensitif menunjukkan kekuatan yang jarang berlaku dalam bidang kecerdasan emosi utama, juga dikenali sebagai emosional emosi (EQ) - keupayaan untuk mengenali dan memahami emosi dalam diri mereka dan orang lain. Kekuatan ini termasuk kesedaran diri dan kesedaran sosial.
Kerana anda boleh menjadi orang yang terlalu banyak dirangsang, anda mungkin memerlukan pertolongan dalam bidang pengurusan diri dan pengurusan hubungan. Kesedaran emosi anda yang berlebihan mungkin bermaksud anda memerlukan pertolongan untuk bertindak terhadap emosi tersebut dengan cara yang membina.
Tetapi sama ada anda memimpin pasukan, memotivasi rakan sekerja anda atau menyediakan papan suara untuk orang lain, pada akhirnya hari kepekaan anda adalah hadiah untuk komunikasi yang dapat membantu tempat kerja anda berjalan dengan lancar dan menjadikan kerjaya anda berkembang.
Orang yang sangat sensitif mengalami emosi yang kuat dan mudah dikenali. Mereka berkomunikasi dengan berkesan kerana mereka tidak hanya mendengar kata-kata yang keluar dari mulut orang lain - mereka juga disesuaikan dengan gerak isyarat dan nada halus.
Bercakap jika orang lain terlepas sesuatu
Ini adalah aset lain yang anda miliki: anda tidak hanya menyesuaikan diri dengan perasaan, tetapi juga dengan butiran kecil yang mungkin dilupakan oleh orang lain. Anda adalah orang yang melihat sesuatu yang tidak cukup banyak sebelum syarikat anda mengupah calon baru atau yang melihat tempat yang tepat untuk menggerakkan dana apabila tiba masanya untuk pengurangan anggaran.
Anda tidak berpuas hati sehingga setiap butiran telah diselesaikan dan setiap kemungkinan berlaku. Di tempat kerja - terutamanya jika pantas dengan banyak bahagian yang bergerak - bakat ini untuk mengawasi perinciannya sangat berharga.
Lompat ke dalam kerja berpasukan
Sekiranya anda atau seseorang yang anda kenal sangat sensitif, anda mungkin akan menjadi ahli pasukan yang luar biasa. Anda mempunyai kemampuan yang jarang berlaku untuk mempertimbangkan perasaan orang lain dan memikirkan bahagian-bahagian keputusan yang berbeza.
Sebagai contoh, apabila rakan sekerja dalam pasukan anda meneliti bagaimana dasar baru dapat mempengaruhi setiap jabatan dalam organisasi anda, anda dapat mengetahui faedah dan kerugian tersembunyi.
Anda juga berkembang maju dan menyumbang kepada suasana kolaboratif yang menyokong. Namun, ingatlah bahawa semua ini boleh menjadi salah sekiranya anda yang masih membuat keputusan akhir. Gunakan hadiah anda untuk mengumpulkan input dan analisis, kemudian pertimbangkan untuk mengumpulkan pendapat orang lain semasa anda membawa rakan sepasukan ke lipatan terakhir untuk panggilan terakhir.
Gunakan kreativiti anda untuk menyelesaikan masalah
Walaupun kadangkala terasa seperti beban besar untuk dipengaruhi oleh apa yang berlaku di sekeliling anda, sifat intuitif anda juga membiarkan anda memanfaatkan kreativiti anda.
Anda mungkin orang yang selalu membawa buku nota. Atau mungkin anda akan mendapat manfaat daripada mempunyai papan putih di pejabat anda untuk menangkap dan mencetuskan idea.
Sebagai orang yang kreatif, anda sangat selari dengan dunia dalaman anda dan ini boleh membawa kepada penemuan yang menarik, penyelesaian inovatif untuk masalah, dan rasa kejelasan yang unik yang tidak dapat dialami oleh rakan sekerja anda. Sebaik sahaja anda merasa selesa memasuki bahagian kreatif anda, lebih banyak rakan sekerja akan beralih kepada anda untuk mendapatkan inspirasi apabila mereka merasa buntu.
Bersedia untuk situasi yang merangsang
Kebanyakan orang yang sangat sensitif tidak bernasib baik ketika berjaga-jaga dalam perjumpaan atau persembahan. Apabila interaksi bertaraf tinggi menghantar emosi anda dari tangga lagu, anda mungkin merasa kehilangan kawalan yang tidak selesa. Penawar terbaik adalah persiapan - dengan cara yang betul.
Seboleh-bolehnya, cubalah untuk menjangkakan soalan dan memikirkan jawapan terbaik anda terlebih dahulu sambil ingat bahawa terlalu banyak persiapan boleh menjadi penentu juga. Anda tidak mahu menjadi kaku dan tidak dapat bertindak balas sekiranya timbul sesuatu yang tidak dijangka.
Terutama dalam kes rundingan atau wawancara kerja, pertimbangkan untuk membuat garis besar dengan "titik tinggi" yang paling ingin anda bahas. Pastikan anda tidak memakainya - jika anda bingung, ingatan anda akan cepat pudar.
Sebagai orang yang sangat sensitif yang mengalami emosi yang kuat, anda mungkin merasa seperti kadang-kadang membawa beban yang berat, terutamanya di tempat kerja. Tetapi sebenarnya anda mungkin mempunyai sejumlah besar nilai yang belum dimanfaatkan untuk dikongsi dengan rakan sekerja, pelanggan dan dalam kerjaya anda secara keseluruhan.
Sudah tiba masanya untuk mula melihat kepekaan anda untuk apa sebenarnya: kekuatan terbaik anda.
Suka siaran ini? Langgan ke buletin sayauntuk alat percuma untuk menguasai psikologi anda untuk berjaya.
