10 Alasan Paling Lekas ​​untuk Tidak Mengambil Tindakan

Apabila keputusan perlu dibuat dan kerja mesti dilakukan, bukannya bertindak dan melakukan apa yang perlu, terlalu sering godaan untuk menawarkan alasan. Lebih kerap daripada itu, alasannya adalah pincang, seperti yang berikut:

  1. Saya tidak tahu bagaimana.
    Pernahkah anda terfikir bahawa anda mungkin diberi tugas atau projek ini sebagai kaedah untuk meluaskan kemahiran, memperoleh pandangan baru, atau mengembangkan kemampuan anda? Jangan menolaknya kerana anda tidak terbiasa dengannya atau kurang berpengalaman dalam melakukannya. Melakukannya membuat anda kelihatan lemah, tidak berkesan dan mungkin malas. Minta pertolongan sekiranya anda memerlukannya. Itu adalah pendekatan yang lebih proaktif apabila anda perlu mengambil tindakan.
  2. Saya tidak cukup bagus.
    Tidak semua orang mempunyai harga diri yang tinggi. Itu tidak bermaksud mereka orang jahat atau kurang motivasi. Mereka hanya takut bahawa mereka tidak akan dapat membuat komitmen dengan baik. Bantuan profesional mungkin diperlukan sekiranya masalah harga diri adalah masalah yang berterusan. Bagi kebanyakan orang, bagaimanapun, menggunakan alasan bahawa mereka tidak cukup baik adalah taktik penahanan. Dan ia hanya akan menjadi bumerang.
  3. Saya tidak mempunyai sebarang pertolongan.
    OK, jadi anda harus pergi sendiri dan boleh menggunakan bantuan. Tetapi adakah anda memberitahu bos, rakan, orang tersayang atau ahli keluarga anda mengetahui bahawa anda menghadapi kesukaran dan memerlukan pertolongan? Sekiranya anda gagal meminta pertolongan, itu adalah masalah anda. Jangan gunakan kekurangan pertolongan sebagai alasan untuk tidak mengambil tindakan.
  4. Saya disabotaj.
    Benarkah? Adakah benar rakan sekerja, ahli keluarga, rakan atau orang lain telah bersekongkol dengan anda untuk membuat anda kelihatan buruk? Sabotaj di tempat kerja, rumah, sekolah atau di tempat lain tidak begitu umum, walaupun agak biasa untuk mengemukakan alasan ini untuk ketidakmampuan dan keengganan untuk bertindak. Hasil anda yang kurang hebat tidak boleh dikurangkan dengan menyalahkan orang lain. Itu hanya menunjukkan anda sebagai orang kecil, bukan sebahagian daripada pasukan.
  5. Orang lain dapat melakukannya dengan lebih baik.
    Mungkin mereka boleh, tetapi menggunakan alasan ini - terutamanya jika atasan, guru, rakan, ibu bapa atau orang yang anda sayangi telah memberikan tugas kepada anda - adalah cara yang baik untuk menangani keadaan ini. Sebaliknya, fikirkan ini sebagai peluang untuk membuktikan nilai anda, menunjukkan bakat anda dan dan menunjukkan bagaimana anda boleh dipercayai untuk menyelesaikan tugas tersebut.
  6. Saya mempunyai terlalu banyak projek sekarang.
    Mungkin bermanfaat untuk melihat siapa yang bertanggungjawab untuk semua projek yang anda miliki. Siapa yang memuatkan semua barang ini di atas meja anda? Mungkinkah anda melakukan ini sendiri, tidak menjangkakan jenis konflik yang anda hadapi ketika satu atau lebih daripadanya saling bertentangan?

    Jalan keluar dari dilema ini adalah membuat projek menjadi sangat mustahak, menghilangkan perkara yang tidak produktif, perlu atau peka dengan masa. Jangan ambil lebih banyak daripada yang anda boleh kendalikan.

  7. Itu bukan salah saya.
    Selepas kesalahan, pengawasan atau kegagalan besar, anda boleh menggunakan alasan ini sebagai cara untuk menangkis kritikan dan menunjukkan kepada orang lain sebagai pelakunya. Ini juga merupakan cara yang lemah untuk keluar dari melakukan sesuatu lebih jauh, terutama untuk memperbaiki kesalahan yang telah anda buat. Sama ada langkah salah di tempat kerja atau di tempat lain, atasi kesalahan anda dan tawarkan cadangan bagaimana anda akan membalikkannya. Jika tidak, anda akan berisiko kelihatan tidak bertanggungjawab.
  8. Saya tidak sihat
    Sekiranya anda sakit, anda semestinya pulih di rumah. Jangan pergi ke tempat kerja atau sekolah atau melantun di sekitar bandar menjalankan tugas, minum kopi dan mengabadikan alasan bahawa anda tidak cukup sihat untuk memenuhi tanggungjawab anda. Selain itu, tidak ada yang mahu berada di sekitar seseorang yang mendapat bug, sengsara dengan gejala atau suka tidak melakukan apa-apa. Mereka akan membenci kehadiran anda dan menjauhkan diri. Lebih buruk lagi, mereka mungkin terpaksa membuat kerja anda juga, dan itu tidak akan membantu apabila anda memerlukan bantuan mereka pada sesuatu.
  9. Ada sesuatu yang timbul.
    Alasan bahawa beberapa kewajiban mendesak lain mendahului apa yang sepatutnya anda lakukan adalah biasa. Kadang-kadang ia mempunyai kesahihan terhadapnya. Masalahnya ialah terlalu banyak orang yang kembali berbohong putih ini sebagai alasan untuk tidak mengambil tindakan. Bagaimanapun, setelah beberapa kali mendengar alasan ini, orang yang bertanggungjawab atau mereka yang bergantung kepada anda untuk menyelesaikan sesuatu akan mula menolak kebolehpercayaan anda.
  10. Ini boleh menunggu sehingga kemudian.
    Apabila anda benar-benar berusaha untuk keluar dari projek atau tugas, membuang tanggapan bahawa ini dapat ditangguhkan sehingga waktu yang lain tidak memperoleh poin. Ini memberitahu orang yang mencari hasil bahawa anda adalah pemain skater, seseorang yang tidak dapat diandalkan untuk menyelesaikan pekerjaan. Cepat atau lambat, anda mungkin mendapati bahawa penundaan anda menanggung kos yang tinggi. Anda mungkin terlepas pandang untuk promosi, yang lain mungkin gagal memasukkan anda dalam aktiviti, dan rakan terdekat, orang tersayang dan ahli keluarga anda mungkin berpaling ke tempat lain untuk meminta pertolongan apabila sesuatu perlu dilakukan.

!-- GDPR -->