Kajian mengenai Hotline Bunuh Diri
Anda tahu mereka ada di sana jika anda memerlukannya, tetapi seperti kebanyakan orang, anda mungkin tidak begitu pasti cara mereka bekerja, atau jika mereka bekerja sama sekali. Talian hotline bunuh diri telah wujud sejak tahun 1960-an, tetapi kebanyakannya berasaskan tempatan dan dikendalikan secara tempatan.
Tetapi bagaimana ia berfungsi? Dan adakah mereka berfungsi sama sekali dalam mengurangkan pemikiran dan tingkah laku bunuh diri?
Itulah fokus serangkaian kajian dalam jurnal yang disebut Kelakuan Bunuh Diri dan Mengancam nyawa. Hari ini Boston Globe mempunyai cerita, yang disebut Wrong Answer, yang ditulis oleh Christopher Shea.
Hasilnya bercampur-campur.
Menurut dua artikel oleh penulis utama Brian L. Mishara […], 15.5 peratus daripada 1.431 panggilan pembantu penyelidiknya yang didengarkan di - di 14 pusat krisis - gagal memenuhi standard minimum untuk menilai risiko bunuh diri dan memberi kaunseling.
Artikel ini memfokuskan kepada kajian yang didapati bahawa pusat panggilan bunuh diri dalam keadaan lemah:
Mishara mendapati bahawa pembantu yang mencampurkan dua pendekatan - kebanyakannya berempati, dengan sedikit penyelesaian masalah - mempunyai hasil terbaik, dan strategi itu dapat diajarkan, katanya.
Namun, apa yang menonjol adalah seberapa kerap pembantu [hotline bunuh diri] gagal memenuhi standard asas untuk kedua-dua pendekatan tersebut. Dalam 723 dari 1.431 panggilan, misalnya, pembantu tidak pernah bertanya untuk bertanya sama ada pemanggil itu merasa bunuh diri.
Dan ketika pemikiran bunuh diri dikenal pasti, para pembantu bertanya tentang cara yang tersedia kurang dari separuh masa. Terdapat juga kelewatan yang lebih teruk: dalam 72 kes, pemanggil sebenarnya ditangguhkan sehingga dia menutup telefon. Tujuh puluh enam kali pembantu menjerit, atau bersikap kasar kepada, si pemanggil. Empat orang diberitahu bahawa mereka juga boleh membunuh diri sendiri. (Dalam satu kes seperti itu, pemanggil mengaku mencabul kanak-kanak secara paksa.)
Oleh itu, secara semula jadi pertanyaan saya ialah, adakah pembantu hanya terlatih (ragu) atau lebih mungkin mereka mengalami keletihan? Penyelidikan tidak mengatakan, tetapi ini adalah soalan yang paling menarik bagi saya, kerana ini menunjukkan perlunya latihan semula pembantu berterusan, dan sistem sokongan dan ganjaran untuk mengekalkan kemahiran empati dan menyelesaikan masalah.
Adakah talian bantuan bunuh diri membantu?
Dalam janji temu susulan dengan kira-kira 380 pemanggil, 12 peratus mengatakan bahawa panggilan itu membuat mereka tidak membahayakan diri sendiri; kira-kira sepertiga dilaporkan telah membuat dan membuat janji temu dengan profesional kesihatan mental. Sebaliknya, 43 persen melaporkan telah bunuh diri sejak panggilan tersebut, dan 3 persen telah melakukan percubaan bunuh diri.
Sekali lagi, hasilnya nampak jelas bercampur. Sekiranya hanya 43% merasa bunuh diri sejak panggilan, itu meninggalkan lebih dari 50% yang tidak. Bagi saya, itu nombor yang cukup bagus. Anda tidak boleh mengatakan bahawa panggilan itulah yang membuat perbezaan atau tidak, tetapi sepertinya ia membantu sekurang-kurangnya satu pertiga orang untuk mendapatkan perkhidmatan kesihatan mental lebih lanjut.
Walau bagaimanapun, kajian ini tidak menunjukkan kecaman terhadap pusat-pusat itu, [pengkaji] Mishara menegaskan. Secara seimbang, pemanggil tidak putus asa, khuatir, dan umumnya tertekan pada akhir panggilan. "Pusat-pusat yang baik melakukan pekerjaan yang sangat baik," katanya, walaupun etika penyelidikan melarangnya untuk mengenal pasti yang baik atau buruk.
Betul sekarang? Saya rasa bahawa untuk mendapatkan izin untuk mendengar panggilan, dia harus menjamin tanpa nama untuk pusat panggilan yang sebenarnya, sekiranya mereka menjadi salah satu pusat panggilan "buruk".
Tetapi itu nampaknya membahayakan kesihatan dan keselamatan awam, kecuali jika penyelidik mengenal pasti pusat panggilan yang buruk ke pusat itu sendiri, untuk membantu mereka memperbaiki diri. Tanpa maklum balas berasaskan empirikal yang berterusan, bagaimana kita tahu bahawa kita melakukan pekerjaan yang baik atau buruk?
Kajian yang menarik - dan sangat diperlukan - akan memberikan peta jalan penambahbaikan masa depan untuk pusat panggilan di seluruh negara.
