Akan Berfungsi untuk Makanan dan Penjagaan Kesihatan
Keliru? Biar saya jelaskan.
Dalam model yang tidak logik, masyarakat kita menyediakan insurans kesihatan kepada pekerja yang bekerja. Tetapi, ironinya, ia adalah menganggur yang paling memerlukan liputan kesihatan mental.
Di Amerika Syarikat, model penjagaan kesihatan berasaskan majikan kami didasarkan pada - kejutan - pekerjaan. Untuk set sembilan hingga lima standard, insurans kesihatan berasaskan majikan adalah pilihan yang memuaskan. Secara amnya, majikan memberi subsidi kos penjagaan kesihatan di luar poket - termasuk perlindungan kesihatan mental - untuk pekerjanya.
Ya, sistem penjagaan kesihatan berfungsi - jika anda berjaya. Tetapi di pasaran pekerjaan kita yang tidak stabil (halo, Kemelesetan Hebat!), Milenium kepada Boomers menghadapi peluang pekerjaan yang berkurang. Semasa Kemelesetan Besar sahaja, ekonomi A.S. kehilangan lebih dari 10 juta pekerjaan.
Ketika Kemelesetan Besar menjatuhkan berjuta-juta orang Amerika ke pengangguran, masalah kesihatan mental di kalangan pekerja terlantar meningkat. Menurut Atlantik, "Orang Amerika yang menganggur lebih mungkin dua kali lebih besar daripada mereka yang mempunyai pekerjaan sepenuh masa untuk mengatakan bahawa mereka kini atau sedang dirawat untuk kemurungan - masing-masing 12,4 peratus berbanding 5,6 persen."
Pengangguran memerlukan jumlah emosi - dan paradigma penjagaan kesihatan kita memburukkan lagi perasaan pengasingan dan keterasingan.
Ketika saya menganggur, masalah kesihatan mental saya meningkat. Fikiran tertekan dan cemas berlumba-lumba untuk mendapatkan supremasi, yang melemahkan kesejahteraan emosi saya. Dan seperti berjuta-juta orang Amerika yang menganggur, saya berjuang untuk mencari penjagaan kesihatan mental yang sesuai. Kos di luar poket sangat melarang, membebankan anggaran saya yang sudah terhad. Saya mengasingkan diri dari keluarga dan rakan-rakan, malu dengan kekayaan saya yang kendur.
Masukkan Dr. McCann.
Kerana kebaikan hatinya, Dr. McCann menasihati saya pada masa yang penuh gejolak ini. Dia membimbing dan memberi nasihat, menjadi orang yang dipercayai. Ketika kami melawat sepanjang tahun, pemikiran cemas dan murung perlahan-lahan surut. Telah mengalami masalah kewangan, Dr. McCann - memberkati hatinya - tidak membebankan saya untuk sesi kaunseling ini.
Berapa banyak daripada kita - kerana pengangguran meningkatkan kestabilan emosi kita - mempunyai Dr. McCann untuk dipercaya? Jawapannya: sangat sedikit. Dan lebih jelas lagi, berapa banyak kaunselor yang berpengalaman yang akan menasihati pelanggan yang tidak mahir? Anda dan saya (bersama dengan berjuta-juta orang Amerika yang menganggur) tahu jawapannya.
Untuk menjadi jelas, saya sangat bertuah. Tanpa bimbingan Dr. McCann, saya gemetar memikirkan di mana saya akan berada. Ketika pengangguran mengalahkan jiwa saya, Dr. McCann adalah suara yang menenangkan dan menenangkan.
Semasa saya memikirkan nasib baik saya, saya menyedari ironi sedih yang menanggung sistem penjagaan kesihatan kita. Semasa bekerja, masalah kesihatan mental saya stabil - sebahagiannya kerana saya dapat mengakses rawatan yang menjimatkan secara berkala. Tetapi saya hanya boleh mendapatkan rawatan yang menjimatkan kerana saya bekerja. Sistem penjagaan kesihatan kita yang cacat, pada dasarnya, melindungi saya. Logik bulat dan semua.
Apabila pekerjaan saya berakhir, pengangguran saya mendedahkan kelemahan sistemik dalam model penjagaan kesihatan kita. Sekarang ketika pasaran kerja pulih dari kedalaman Great Resession, berjuta-juta orang Amerika yang tidak bekerja dan tidak bekerja menginginkan insurans yang boleh dipercayai. Insurans - iaitu - dari kehendak yang tidak menentu di pasaran kerja. Dan kesan buruk terhadap kesihatan mental kita yang rapuh.
