6 Strategi untuk Membuat Sambungan Kerja Yang Berharga

Berhubungan dengan orang lain sangat penting jika anda ingin memasuki pasaran pekerjaan atau tidak bekerja, tidak yakin dengan kestabilan pekerjaan anda, ingin membuat perubahan kerjaya atau mencari kemajuan.

Menurut Jabatan Statistik Tenaga Kerja AS, 12.3 juta pekerja menganggur pada Januari 2013. Di antara mereka yang bekerja, banyak - seperti 66 peratus ibu yang bekerja sepenuh atau separuh masa dan berjuang dengan keperluan pekerjaan yang bertentangan dan keluarga - terus berusaha untuk mencari kerjaya yang paling sesuai untuk keluarga dan keperluan kewangan mereka.

Kemahiran rangkaian yang baik juga dapat membuat perbezaan sama ada anda mendapat pekerjaan. Satu kajian mendapati bahawa orang menilai prestasi perubatan lebih tinggi bagi penduduk perubatan yang mereka kenali, menunjukkan bahawa walaupun pengetahuan peribadi sedikit pun dapat memberi kelebihan kepada anda.

Kajian lain yang menunjukkan bahawa walaupun mengetahui nama calon politik dapat mempengaruhi pemilih, menyokong konsep bahawa mempunyai hubungan dengan bakal majikan mungkin memberi anda dorongan (Memantau Psikologi, Julai / Ogos 2012).

Oleh itu, apa yang boleh anda lakukan, untuk membuat semua hubungan pertama yang penting?

Monitor Psikologi mempunyai beberapa cadangan untuk pelajar siswazah psikologi. Tetapi ini adalah nasihat yang baik untuk semua orang yang mengikuti kerjaya (Julai / Ogos 2012).

1. Hadiri konvensyen industri atau perjumpaan rangkaian dengan rancangan. Tinjau pembentang lebih awal dan tentukan siapa yang ingin anda temui. Sediakan beberapa ayat mengenai pencapaian atau minat mereka dan mengapa anda mahu menemuinya.
2. Kemukakan soalan. Ini boleh menakutkan untuk mendekati orang lain, tetapi kebanyakan orang suka bercakap mengenai diri mereka sendiri. Mengemukakan soalan boleh mendorong perbincangan yang tulen.
3. Cari persamaan. Satu kajian mendapati hubungan yang lebih baik antara orang asing yang mendedahkan diri. Idea di sini adalah untuk mencari cara di mana anda seperti orang yang anda mahu berhubung. Sebagai contoh, anda dibesarkan dalam keadaan yang sama, mempunyai hobi atau akar yang serupa untuk pasukan sukan yang sama.
4. Beri perhatian 50 peratus kepada diri sendiri. Kadang-kadang ketika kita mencari pekerjaan, kita merasa perlu menjual diri dan akhirnya memfokuskan diri sendiri. Cuba menjaga perbualan seimbang. Sekiranya anda mendapati anda memonopoli perbualan, ajukan soalan.
5. Ambil perhatian dari penyelidikan kencan dan seimbangkan keramahan dengan sikap tidak sopan. Mahu mengelakkan situasi temu janji yang canggung? Seimbangkan kehangatan dengan fokus pada orang lain. Hal yang sama berlaku untuk membuat kesan cepat dengan seseorang yang baru anda temui. Elakkan keramahan dan keterasingan. Berfikir mesra, tetapi tidak terlalu bersemangat.
6. Temui orang lain dalam keadaan yang sama seperti anda. Anda mungkin fikir anda hanya ingin berjumpa dengan orang yang boleh mengambil pekerja, tetapi orang lain yang mencari atau mempunyai pekerjaan di bidang yang anda minati sering membuat cadangan. Mereka juga dapat memberi tahu anda tentang kemungkinan peluang pekerjaan dan mungkin mendapat nasihat dari pengalaman mereka sendiri.

Foto pasangan perniagaan muda boleh didapati dari Shutterstock