Keperluan ‘Persetujuan’ Psikologi Dikendalikan oleh ‘Pakar’

Tidak semua pakar memberi manfaat dari segi keperluan orang ramai untuk mendapat persetujuan, tetapi kebanyakan mereka melakukannya. Kami mempunyai hasrat untuk selalu mengambil ahli kerana kami tidak mempercayai naluri kami, yang sering kali merupakan kesalahan. Keperluan untuk jaminan bahawa apa yang kita anggap OK, sebenarnya, benar-benar OK benar-benar menguntungkan bagi banyak ahli yang disebut. Ia juga merupakan bidang harga diri yang perlu diberi perhatian.

Sekiranya kita tidak mempunyai harga diri atau keyakinan diri, maka keputusan hidup kita - dari perniagaan hingga fesyen - menjadi benar-benar bergantung pada apa yang orang lain anggap "OK". Lebih jauh lagi, siapakah yang lain? Sebilangan besar pakar tidak benar-benar pakar. Mereka tersedia untuk membantu anda mempercayai anda, tetapi mereka tidak mempunyai kelayakan yang tulen untuk membantu dengan keputusan kecil - tidak kisah dengan keputusan besar!

Siapa anda dan siapa yang anda percayai memerlukan suatu keperluan, atau kekurangan keperluan, untuk mendapat persetujuan. Mendapatkan pendapat lain sebelum membuat pilihan adalah sihat, tetapi tidak mempercayai diri kita sendiri dan naluri kita tidak betul.

Apabila kita memutuskan untuk membawa ahli, kita harus menilai apa yang paling penting bagi kita dan juga apa motivasi kita. Berikut adalah beberapa perkara yang perlu diingat semasa membuat keputusan untuk mengupah (atau tidak menggaji) pakar:

  1. Tanyakan pada diri sendiri apa yang paling penting. Anda harus mula membina hubungan berdasarkan kepercayaan - di tempat yang selamat, di mana apa yang anda katakan adalah yakin. Hubungan itu memerlukan komitmen dari kedua-dua ahli terapi dan klien, dan dengan cara itu, klien mula dapat mengambil risiko yang diperlukan untuk berkembang. Penyelidikan sekarang menunjukkan bahawa jenis terapi tidak sepenting hubungan yang dibina.
  2. Cari seberapa banyak ahli yang sebenarnya. Ini adalah faktor kritikal profesionalisme - batasan yang baik, menghormati masa pelanggan dan mengharapkan yang sama sebagai balasan, mengetahui bidang anda, dan mempunyai pengalaman untuk dapat menangani perkara yang tidak dijangka. Ini adalah sebahagian daripada hubungan mempercayai - pelanggan perlu mengetahui apa peraturannya, dan bahawa mereka berada di tangan yang baik.
  3. Akhirnya, penjagaan tulen oleh pakar diperlukan. Adakah para pakar benar-benar peduli dengan hasil nasihat mereka untuk hidup anda, pilihan fesyen anda, pilihan perniagaan anda? Apa-apa pun? Anda harus bertanya pada diri sendiri apakah pakar yang bekerja dengan Anda memiliki kemampuan untuk memahami nasihat mereka dalam hidup anda? Ingatlah, empati adalah sesuatu yang mustahak - mampu meletakkan diri kita pada diri klien. Walaupun kita tidak pernah mengalami apa yang mereka alami, kita dapat membayangkan bagaimana rasanya, dan memanfaatkan pengalaman hidup kita yang serupa. Ini berkaitan dengan Titik 2 - mempunyai pengalaman yang mendalam untuk diambil. Adakah pakar anda berasal dari pemikiran ini? Adakah anda mempercayai dia untuk mundur dan berfikir dalam terma ini?

Sebelum keluar dan mengupah pakar untuk membuat pilihan hidup anda, atau paling tidak menasihati anda, pertimbangkan di mana anda berada secara psikologi, di mana harga diri anda duduk, dan motivasi untuk mengambil seorang pakar. Sekiranya anda tidak berada di ruang kepala yang sihat, pastikan orang yang bekerja dengan anda mendapat pengiktirafan sepenuhnya sebagai pakar dan mempunyai komponen empati ketika bekerja.

!-- GDPR -->