Latihan Pekerjaan Membantu Autisme Belia Mencari Pekerjaan
Gangguan ASD biasanya merangkumi autisme, sindrom Asperger, dan gangguan perkembangan yang meluas yang tidak dinyatakan sebaliknya (PDD-NOS).
Keadaan ini dicirikan oleh kekurangan sosial, kesulitan komunikasi, tingkah laku dan minat stereotaip atau berulang, dan dalam beberapa kes, kelewatan kognitif. Walau bagaimanapun, orang dengan sindrom Asperger tidak mempunyai kelewatan yang signifikan dalam pengembangan bahasa.
Dianggarkan hanya 1 dari 5 mereka yang mengalami gangguan ASD mendapat pekerjaan.
Kajian baru menunjukkan bahawa latihan magang intensif selama sembilan bulan, bersama dengan hospital yang terlibat, boleh menyebabkan tahap pekerjaan yang kompetitif dalam bidang seperti penjagaan jantung, kesihatan, pembedahan ambulatori dan unit rawatan intensif pediatrik.
Kajian ini diterbitkan di Jurnal Autisme dan Gangguan Perkembangan.
"Ini adalah kajian pertama seumpamanya untuk menunjukkan kemahiran dan kebolehan pemuda dengan ASD dan kejayaan yang dapat mereka alami di tempat kerja," kata Paul H. Wehman, Ph.D., penyelidik utama kajian ini.
"Penyelidikan sebelumnya di daerah ini menunjukkan bahawa pemuda dengan ASD bekerja pada kadar yang lebih rendah daripada rakan sebaya mereka dengan kecacatan lain."
Secara tradisinya, remaja dengan autisme berusia antara 18 dan 22 tahun tetap menganggur setelah meninggalkan sekolah dengan kadar lebih dari 80 peratus. Tetapi para penyelidik VCU melaporkan bahawa mereka yang menyelesaikan program yang disebut "Project SEARCH with Autism Supports" mencapai pekerjaan pada 87 persen.
Kajian ini juga menunjukkan bahawa remaja dengan ASD memerlukan sokongan yang kurang kuat kerana mereka menjadi lebih cekap dalam tugas mereka.
VCU bekerjasama dalam kajian ini dengan Bon Secours Richmond Health System Hospital St. Mary di Henrico County, Va .; Pusat Perubatan St. Francis di Chesterfield County, Va .; Sekolah Awam Daerah Henrico; Sekolah Awam Chesterfield County; dan Virginia untuk Perkhidmatan Penuaan dan Pemulihan (DARS).
"Bon Secours telah berpartisipasi dalam PENCARIAN Projek sejak 2010 dan setiap tahun kami mendapati para pelajar menambah nilai yang luar biasa kepada pasukan pengasuh kami," kata Michael Spine, naib presiden kanan pengembangan perniagaan.
"Lulusan PENCARIAN Projek adalah anggota tetap dan penting kakitangan kami, bekerja di seluruh hospital di pelbagai bidang termasuk buruh dan kelahiran, unit jantung dan kesihatan kami."
"Menyaksikan bagaimana 'pelajar kurang upaya' ini diubah menjadi pekerja dan rakan sekerja yang dihargai selama tahun SEARCH Project mereka adalah contoh terbaik bagaimana sistem kita dapat berjaya apabila kerjasama kita digunakan," kata Pesuruhjaya Virginia DARS James A. Rothrock.
"Mendapat pekerjaan adalah pencapaian utama dalam hidup bagi semua anak berusia 20 tahun," kata penyelidik bersama kajian Carol M. Schall, Ph.D., dari Pusat Kecemerlangan VCU Autism dan Pusat Sumber Virginia Autism.
“Untuk masa yang terlalu lama, pemuda dengan ASD telah ditinggalkan dari perasaan gembira yang dimiliki orang dewasa ketika mereka mendapat pekerjaan pertama mereka. Melalui kajian ini, kami dapat menunjukkan bahawa belia dengan ASD boleh menjadi pekerja yang berjaya. "
Dalam kajian ini, pemuda dengan autisme dipekerjakan dalam pekerjaan yang biasanya tidak dipertimbangkan untuk mereka yang kurang upaya di rumah sakit. Mereka bekerja 20 hingga 40 jam seminggu dan dibayar 24 peratus lebih tinggi daripada gaji minimum.
Kajian ini boleh didapati dalam talian di http://link.springer.com/article/10.1007/s10803-013-1892-x.
Sumber: Springer
