Buli & Keganasan di Tempat Kerja Boleh Meningkatkan Risiko Penyakit Kardiovaskular
Satu kajian baru telah menemui kaitan antara diganggu di tempat kerja atau mengalami kekerasan di tempat kerja dan risiko serangan jantung dan strok yang lebih tinggi.
"Jika ada hubungan kausal antara buli atau kekerasan di tempat kerja dan penyakit kardiovaskular, maka penghapusan buli di tempat kerja akan berarti kita dapat menghindari 5 persen dari semua kasus kardiovaskular, dan penghapusan kekerasan di tempat kerja akan menghindari lebih dari 3 persen dari semua kes, ”kata Tianwei Xu, Ph.D. pelajar di University of Copenhagen di Denmark, yang mengetuai kajian ini.
Untuk kajian itu, para penyelidik menganalisis data dari 79.201 lelaki dan wanita yang bekerja di Denmark dan Sweden, berusia antara 18 dan 65 tahun, yang tidak mempunyai sejarah penyakit kardiovaskular (CVD). Lelaki dan wanita adalah peserta dalam tiga kajian yang bermula antara tahun 1995 dan 2011 dan sejak itu diikuti, para penyelidik melaporkan.
Ketika mereka mengikuti pengajian, para peserta ditanya mengenai buli dan kekerasan di tempat kerja dan seberapa sering mereka mengalami masing-masing. Maklumat mengenai jumlah kes penyakit dan kematian saluran darah jantung dan otak diperoleh dari daftar seluruh negara, para penyelidik menjelaskan.
Para penyelidik juga mengambil kira faktor lain yang boleh mempengaruhi sama ada peserta terkena CVD, seperti indeks jisim badan, pengambilan alkohol, merokok, gangguan mental, keadaan kesihatan lain yang sudah ada, kerja shift, dan pekerjaan.
Menurut penemuan kajian ini, 9 peratus peserta dilaporkan dibuli di tempat kerja, sementara 13 persen melaporkan mengalami kekerasan atau ancaman keganasan di tempat kerja pada tahun lalu.
Setelah menyesuaikan diri dengan usia, jenis kelamin, negara kelahiran, status perkahwinan, dan tahap pendidikan, para penyelidik mendapati bahawa mereka yang dibuli di tempat kerja mempunyai risiko CVD 59 persen lebih tinggi, sementara mereka yang mengalami kekerasan (atau ancaman keganasan) mengalami risiko 25 peratus lebih tinggi.
Semakin banyak penindasan atau kekerasan yang dihadapi, semakin besar risiko CVD, para penyelidik mendapati.
Berbanding dengan orang yang tidak mengalami buli, orang yang dilaporkan sering dibuli - setara dengan dibuli hampir setiap hari - dalam 12 bulan terakhir mempunyai risiko CVD 120 peratus lebih tinggi. Orang yang paling sering terdedah kepada kekerasan di tempat kerja mempunyai risiko penyakit serebrovaskular 36% lebih tinggi, seperti strok, daripada mereka yang tidak terdedah kepada kekerasan, tetapi tidak ada peningkatan yang sama dalam penyakit jantung, menurut penemuan kajian.
Para penyelidik mendapati bahawa buli di tempat kerja kebanyakannya berlaku daripada rakan sekerja (79 peratus) dan bukan dari orang di luar organisasi (21 peratus), sementara kekerasan atau ancaman keganasan di tempat kerja berasal dari orang di luar organisasi (91 peratus), daripada dalam (9 peratus).
Ini, digabungkan dengan fakta bahawa mereka yang paling sering terdedah kepada keganasan di tempat kerja tidak cenderung menderita penyakit jantung, menunjukkan bahawa pekerja mungkin telah mendapat latihan tentang bagaimana menangani keganasan yang mereka hadapi sebagai bagian dari pekerjaan mereka dan mungkin lebih baik untuk atasi dan elakkan akibat jangka panjang, kata para penyelidik.
"Buli di tempat kerja dan keganasan di tempat kerja adalah tekanan sosial yang berbeza di tempat kerja," kata Xu. "Hanya 10 hingga 14 peratus mereka yang terdedah kepada sekurang-kurangnya satu jenis pendedahan menderita yang lain pada masa yang sama. Kejadian yang menimbulkan tekanan ini berkaitan dengan risiko penyakit kardiovaskular yang lebih tinggi dengan cara tindak balas dos - dengan kata lain, semakin besar pendedahan terhadap buli atau kekerasan, semakin besar risiko penyakit kardiovaskular. "
Dia menambah bahawa para penyelidik tidak dapat menyimpulkan dari kajian ini bahawa ini adalah "hubungan kausal antara buli di tempat kerja atau keganasan di tempat kerja dan penyakit kardiovaskular."
"Tetapi kami memberikan bukti empirikal untuk menyokong hubungan kausal seperti itu, terutama mengingat jalan biologi yang masuk akal antara stres utama tempat kerja dan penyakit kardiovaskular," katanya. "Ini disokong oleh tren tindak balas dos dan keteguhan hasil dalam pelbagai analisis kepekaan. Kajian eksperimental mengenai keganasan dan buli sangat tidak beretika dan kajian kami memberikan bukti terbaik mengenai perkaitan ini. "
Dia menambah bahawa kesan buli dan kekerasan terhadap kejadian penyakit kardiovaskular pada populasi umum setanding dengan faktor risiko lain, seperti diabetes dan minum alkohol. "Ini lebih menekankan pentingnya buli di tempat kerja dan keganasan di tempat kerja berkaitan dengan pencegahan penyakit kardiovaskular," katanya.
Kajian ini diterbitkan di Jurnal Jantung Eropah.
Sumber: Persatuan Kardiologi Eropah
