Orang Muda Autistik Mencari Keperluan untuk Perkhidmatan Pekerjaan
Oleh kerana semakin banyak kanak-kanak dengan autisme mencapai usia dewasa, terdapat keperluan perkhidmatan pekerjaan yang semakin meningkat yang membantu golongan muda ini mencari dan mengekalkan pekerjaan, menurut satu kajian baru di Michigan State University (MSU).
Setiap tahun, sekitar 50,000 orang dengan gangguan spektrum autisme berusia 18 tahun di A.S., dan belia peralihan ini (mereka yang beralih dari sekolah menengah ke dewasa) mewakili kumpulan terbesar yang mencari perkhidmatan pekerjaan vokasional dalam populasi autisme yang semakin meningkat.
"Lebih banyak tumpuan harus diberikan pada populasi peralihan dengan gangguan spektrum autisme, selain kanak-kanak dan populasi orang dewasa," kata Dr. Connie Sung, seorang penolong profesor MSU, yang bersama-sama mengarang dua kajian mengenai perkara ini dalam Jurnal Autisme dan Gangguan Perkembangan.
"Terdapat keperluan besar untuk kedua-dua perkhidmatan vokasional dan koordinasi yang lebih baik antara sekolah menengah dan sistem pemulihan vokasional untuk merapatkan jurang."
Namun, pemuda transisi dengan autisme adalah yang paling jarang mendapat pekerjaan, kata Sung, dan mereka yang tidak mendapat pekerjaan berisiko lebih besar untuk duduk di rumah dan mengembangkan masalah sekunder seperti harga diri dan kemurungan yang rendah.
Untuk satu kajian, Sung dan rakannya mengamati 5,681 orang dengan autisme yang menggunakan perkhidmatan pekerjaan vokasional. Walaupun merupakan kumpulan terbesar, hanya 47 peratus belia peralihan, atau mereka yang berusia 18 tahun dan lebih muda, memperoleh pekerjaan setelah mendapat perkhidmatan (berbanding 55 peratus untuk mereka yang berumur 19-25 dan 61 peratus untuk mereka yang berumur 26-25 tahun ke atas). Ini berlaku walaupun semua peserta mempunyai pengalaman kerja sebelumnya.
"Anak-anak ini akan tumbuh dan menjadi dewasa, dan apa yang kita sedar ialah semakin banyak orang dewasa dengan gangguan spektrum autisme menghadapi masalah penting dalam pekerjaan," kata Sung.
Dalam kajian seterusnya, para penyelidik melihat perbezaan jantina di antara 1.696 pemuda transisi dengan autisme ketika mencari pekerjaan. Lelaki, khususnya, mengalami kesulitan mendapatkan pekerjaan ketika mereka juga mengalami kegelisahan atau kemurungan. Tidak menghairankan, mereka mendapat banyak manfaat daripada bimbingan dan kaunseling.
"Ketika bekerja dengan lelaki, perhatian khusus harus diberikan kepada perbezaan gender yang unik dan kesannya terhadap pekerjaan," kata para penyelidik. "Secara khusus, memberikan bimbingan dan bimbingan vokasional untuk mengajar kemahiran interpersonal dan tingkah laku sangat penting."
Penting juga untuk menolong orang muda mendapatkan magang atau pekerjaan sebelum mereka meninggalkan sekolah menengah, kata Sung, dan untuk menekankan bahawa pengalaman kerja ketika mencari pekerjaan dalam fasa peralihan.
Sumber: Universiti Negeri Michigan
