Podcast: Adakah Bimbingan Hidup Sama dengan Terapi?

Adakah anda mendapat faedah daripada ahli terapi atau jurulatih kehidupan? Apa perbezaannya? Hari ini, kami mengalu-alukan Dr. Jen Friedman, seorang perunding dan jurulatih dengan gelar doktor dalam psikologi, yang membantu menjelaskan perbezaan antara terapi dan bimbingan. Dia menguraikan tujuan dan faedah masing-masing dan perincian latihan mana yang dapat membantu anda.

Adakah anda berharap dapat mengubah corak atau tabiat negatif? Atau adakah anda ingin membina kekuatan dan mengembangkan visi? Sertailah kami di Psych Central Podcast hari ini.


Kami ingin mendengar daripada anda - Sila isi tinjauan pendengar kami dengan mengklik grafik di atas!

Langganan & ULASAN

Maklumat tetamu untuk Episod Podcast ‘Jen Friedman- Life Coaching Therapy’

Dr. Jen Friedman adalah pengasas JENerate Consulting. Dia adalah perunding dan jurulatih yang memanfaatkan gelar doktor dalam bidang psikologi dan pengalaman lebih dari 20 tahun dalam kepemimpinan bukan keuntungan, kesihatan mental, dan pendidikan untuk menumpukan minatnya untuk mendorong pertumbuhan peribadi, mengembangkan kepemimpinan, membangun pasukan yang kohesif, dan membuat sistem yang berkesan untuk meningkatkan budaya. Jen bekerjasama dengan organisasi dan juga individu, di dalam negara dan di seluruh negara. Dia banyak bercakap mengenai topik seperti mindset pertumbuhan, kepemimpinan berasaskan otak, dan kecerdasan emosi. Anda boleh menghubunginya secara langsung di [dilindungi e-mel] atau menyemak laman webnya, Twitter atau LinkedIn.

Mengenai Host Psych Podcast

Gabe Howard adalah penulis dan penceramah pemenang anugerah yang hidup dengan gangguan bipolar. Dia adalah pengarang buku yang popular, Penyakit Mental adalah Cerobong dan Pemerhatian lain, boleh didapati dari Amazon; salinan yang ditandatangani juga boleh didapati secara langsung dari pengarang. Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai Gabe, sila lawati laman webnya, gabehoward.com.

Transkrip Dihasilkan Komputer untuk Episod ‘Jen Friedman- Life Coaching Therapy’

Catatan Editor: Harap diingat bahawa transkrip ini dihasilkan oleh komputer dan oleh itu mungkin mengandungi ketidaktepatan dan kesalahan tatabahasa. Terima kasih.

Penyiar: Anda sedang mendengar Psych Central Podcast, di mana pakar tamu dalam bidang psikologi dan kesihatan mental berkongsi maklumat yang memprovokasi pemikiran menggunakan bahasa sehari-hari yang jelas. Inilah hos anda, Gabe Howard.

Gabe Howard: Helo, semua, dan selamat datang ke episod The Psych Central Podcast minggu ini. Memanggil pertunjukan hari ini, kami mempunyai Dr. Jen Friedman, yang merupakan pengasas JENerate Consulting. Dr. Friedman adalah perunding dan jurulatih yang memanfaatkan gelar doktor dalam bidang psikologi dan pengalaman lebih dari 20 tahun untuk membantu orang dan organisasi mengembangkan kepemimpinan, membina pasukan yang padu dan mewujudkan sistem yang berkesan untuk meningkatkan kehidupan dan budaya organisasi. Jen, selamat datang ke persembahan.

Jen Friedman: Terima kasih kerana mempunyai saya, Gabe.

Gabe Howard: Saya sangat gembira dapat anda berada di sini kerana secara umum, terapi difahami. Tetapi bimbingan hidup, bimbingan kepemimpinan, apa sahaja jenis bimbingan secara umum kurang difahami. Dan sebenarnya, kebanyakan tinjauan menunjukkan bahawa orang percaya bahawa pembinaan hanyalah semacam penipuan sehingga orang yang tidak terlatih dan tidak berkelayakan dapat memberikan terapi. Dan ini adalah sesuatu yang komuniti perubatan, doktor, ahli terapi, doktor falsafah, mereka tidak berlumba-lumba untuk menolaknya. Itulah sebabnya saya ingin memilikimu di acara itu, kerana kamu adalah kombinasi PhD dan jurulatih yang jarang berlaku.

Jen Friedman: Ya, ini salah faham dan saya dengan senang hati memberikan lebih jelasnya.

Gabe Howard: Mari kita bincangkan perbezaan langsung dari beg. Apakah perbezaan antara terapi tradisional dan pembinaan?

Jen Friedman: Jadi terapi benar-benar difokuskan untuk membantu orang sembuh. Orang-orang menjalani terapi kerana mereka mengalami gejala dan masalah penting yang mengganggu kehidupan mereka dalam beberapa cara. Ini mungkin mengganggu kehidupan sosial mereka. Mungkin mengganggu kehidupan kerja mereka, kehidupan rumah tangga mereka. Dan mereka mahu memperbaikinya. Mereka mungkin mengalami kegelisahan, kemurungan, yang muncul dalam ketakutan atau gangguan kognitif. Itulah yang mereka mahu lakukan dalam terapi, adalah memperbaiki perkara-perkara tersebut. Sedangkan dalam pembinaan, kebanyakan orang datang dari sudut fungsional. Dan mereka mahu berubah dan menjadi lebih baik dan lebih produktif, bahkan lebih berjaya. Dan mereka mahu berubah dan diberi inspirasi dan fokus pada perkara itu. Oleh itu, mereka tidak semestinya mahu memperbaiki apa-apa. Tetapi sebagai jurulatih, saya akan menemui mereka di mana mereka berada dan membawa mereka lebih jauh.

Gabe Howard: Terima kasih banyak untuk itu, Jen. Mari kita bincangkan persamaannya kerana biasanya saya tidak perlu bertanya kepada sesiapa kerana saya biasanya hanya bercakap dengan ahli terapi atau pelatih. Oleh itu, anda benar-benar berada dalam kedudukan yang unik kerana anda memberikan kedua-duanya untuk memberitahu kami apa yang mereka miliki, apa yang sebenarnya dibimbing oleh bimbingan dan terapi.

Jen Friedman: Oleh itu, salah satu perkara yang paling jelas adalah bahawa orang akan mengetahui tentang diri mereka dalam kedua-dua situasi tersebut sekiranya mereka menjalani terapi. Mereka akan mendapat gambaran mengenai perkara-perkara seperti apa yang benar-benar mengganggu. Apa jenis strategi mengatasi maladaptive yang mereka gunakan? Apa jenis masalah yang menjadi kebiasaan buruk berulang yang menghalangnya? Oleh itu, mereka mengembangkan pandangan itu. Dan dalam pembinaan, orang-orang juga mengembangkan wawasan tentang kekuatan mereka, apa tindakan seterusnya mereka untuk meningkatkan diri mereka lebih jauh. Oleh itu, terdapat kesedaran dan wawasan diri yang unik dan umum ini. Juga, dalam kedua situasi tersebut, orang-orang menjalin hubungan dengan jurulatih atau ahli terapi mereka. Mana-mana ahli terapi yang baik, mana-mana jurulatih yang baik sedang mengembangkan kerjasama yang kukuh dengan pelanggan mereka. Dan itulah asas pengalaman yang berjaya, adalah hubungan. Sekiranya anda dapat menjalin hubungan baik dengan seseorang, anda akan semakin jauh. Di mana keadaan berbeza adalah kita benar-benar sebagai jurulatih, sekali lagi, tidak ingin memperbaiki seseorang, tetapi bertemu dengan mereka di mana mereka berada dan membawa mereka ke tahap kejayaan dan pertumbuhan seterusnya di bidang mana yang mereka cari. Biasanya ia mempunyai pelbagai alam seperti peribadi dan profesional.

Gabe Howard: Terapi mempunyai sejenis badan yang mengatur. Ada pelesenan, ada insurans, ada syarat pendidikan. Anda tidak boleh membuka halaman Web dan memanggil diri anda sebagai ahli terapi. Tetapi di sisi bimbingan, nampaknya ada orang yang boleh membuat keputusan, hei, saya seorang pelatih hari ini dan berkembang pesat. Adakah terdapat latihan? Adakah terdapat lesen? Bagaimana masyarakat umum tahu bahawa mereka mendapat yang baik, jujur ​​dan selamat, kita akan pergi dengan selamat, pelatih?

Jen Friedman: Itu soalan yang bagus. Dan ada beberapa kolektif yang merupakan organisasi yang mempunyai peraturan, peraturan, etika tertentu yang terkait dengannya, International Coaching Federation ICF adalah salah satunya. Dan orang boleh melalui program bimbingan dan menjadi jurulatih bertauliah atau jurulatih induk. Dan ia akan diatur oleh badan itu. Dan kemudian mereka bertanggungjawab untuk mematuhi piawaian khusus yang ditetapkan organisasi itu. Tidak semua orang harus menjadi jurulatih yang disahkan, betul? Saya rasa kata pelatih, kerana ia digunakan dalam pelbagai cara, anda boleh menjadi jurulatih bola keranjang,

Gabe Howard: Betul.

Jen Friedman: Sangat memotivasi, kembangkan perkongsian hebat dengan orang yang anda bimbingan, sama ada kanak-kanak atau profesional. Anda boleh menjadi jurulatih kehidupan. Anda boleh menjadi jurulatih kerjaya dan membimbing orang ke arah kerjaya seterusnya. Oleh itu, saya rasa istilah pelatih itu sendiri, kerana ia digunakan secara meluas, benar-benar membingungkan orang. Dan orang yang disahkan oleh organisasi bimbingan tertentu tidak semestinya mencapai tahap jurulatih pakar. Jadi seperti mana-mana ahli terapi yang walaupun mereka dikendalikan oleh badan pengawal selia, mereka mungkin tidak sesuai untuk seseorang atau mereka mungkin bukan ahli terapi yang hebat. Mereka baru mendapat pendidikan yang diperlukan untuk memenuhi kriteria badan pentadbir.

Gabe Howard: Sekarang, dari sudut pandang anda, anda berkelayakan, terlatih dan dilesenkan sebagai ahli terapi dan anda berkelayakan, terlatih dan cemerlang sebagai pelatih, yang membuat saya tertanya-tanya, mengapa anda memilih bimbingan berbanding terapi?

Jen Friedman: Oleh itu, saya telah bekerja di banyak arena yang berbeza selama 20 tahun, jadi saya bekerja di bidang pendidikan, dalam kepemimpinan bukan untung, dan saya bekerja di organisasi yang berbeza di mana mindset telah menjadi teori dan praktik yang sangat menarik. Dan saya telah mengkaji karya Carol Dweck dan menggunakannya untuk kanak-kanak dan orang dewasa. Dan saya merasa sangat menarik. Ini benar-benar sejajar dengan model bimbingan di mana ia adalah mindset pertumbuhan utama. Coaching sangat memfokuskan diri untuk menjadi penggunaan istilah yang paling kuat namun di mana anda berkembang menjadi apa yang akan menjadi sekarang. Anda belum sampai di sana. Tetapi kedudukan yang diharapkan yang akan anda capai di sana, ini benar-benar tertumpu pada pemberdayaan dan mewujudkan visi menuju masa depan. Saya sangat bersemangat untuk memberi tumpuan kepada kekuatan orang. Saya benar-benar percaya bahawa setiap orang beroperasi dengan andaian yang mendasari dan bahawa kekuatan mereka, setiap orang mempunyai mereka. Sangat penting untuk menarik mereka daripada orang. Terapi tidak selalu menumpukan pada kekuatan, tetapi sekali lagi, kelihatan dapat memperbaiki pelbagai perkara yang dihadapi orang dan yang menghalangnya. Memilih bidang bimbingan sangat membantu saya memberi tumpuan lebih kepada pertumbuhan, pemikiran dan kekuatan orang. Walaupun ia serupa dengan terapi dan anda memberi kuasa kepada orang lain dan membantu orang membuat semula bagaimana mereka melakukan sesuatu, ini sebenarnya melihat optimisme dan positif daripada melihat memperbaiki dan mungkin apa yang rosak pada seseorang, kerana saya tidak percaya orang selalu rosak. Dan sebahagian besar masa saya tidak fikir ia rosak. Saya rasa kita tidak cukup fokus pada kekuatan orang dan berapa banyak bakat yang mereka bawa. Dan mungkin jika kita menumpukan lebih banyak pada seberapa banyak bakat yang mereka bawa dan berapa banyak hadiah yang mereka miliki, mereka akan merasa kurang senang.

Gabe Howard: Saya sangat suka semua yang anda katakan di sana, dan saya akan mengajukan soalan yang sama kepada anda kecuali dari perspektif yang sama sekali berbeza. Katakan bahawa anda adalah individu dan anda telah memutuskan bahawa ada sesuatu yang ingin anda ubah. Sama ada anda melihatnya sebagai defisit, sama ada anda melihatnya sebagai kekuatan yang boleh anda tingkatkan, ada sesuatu dalam hidup anda yang anda mahukan. Oleh itu, anda sekarang duduk di hadapan Internet dan anda cuba memutuskan sama ada anda mahu ahli terapi atau jurulatih. Bagaimana seseorang membuat keputusan itu? Kerana saya membayangkan bahawa ada beberapa contoh yang sangat baik untuk latihan yang tidak sesuai. Bagaimana mereka dapat menolong ketika mencari pelatih adalah tepat berbanding ketika mencari terapis adalah tepat?

Jen Friedman: Orang mempunyai kebiasaan dan orang mempunyai rutin ketika mereka ingin memperbaiki diri, jika mereka benar-benar merasa ingin mengubah beberapa tabiat yang mungkin tidak sesuai dan sekali lagi menghalangi mereka, maka mereka mungkin ingin melihat terapi untuk mengubah corak tersebut . Kami bercakap dalam terapi mengenai orang yang mengulang dan mengulangi corak yang sama sehingga mereka menyelesaikannya. Dan akhirnya, dapat melepaskan diri dari tabiat tersebut dan terus maju. Oleh itu, jika anda merasa seperti anda ada, saya tidak tahu, ada monyet di punggung anda dan ia terus menghalang, anda mungkin ingin menjalani terapi untuk mengubah beberapa gangguan kognitif tersebut, membina beberapa tabiat yang berbeza dan bina strategi penanganan adaptif supaya anda dapat berada pada titik positif dan netral dalam hidup anda untuk mendapat manfaat mungkin dari latihan. Tetapi jika anda benar-benar bersedia untuk membayangkan masa depan, untuk fokus mengubah diri anda menjadi orang, anda ingin menjadi tenang dan anda merasa seperti anda mempunyai kemahiran asas untuk berfungsi dan yang mana anda boleh berharap dan optimis, walaupun anda memerlukan pasangan untuk menolong anda, dan walaupun anda memerlukan motivasi dan inspirasi serta dorongan dan seseorang untuk membimbing anda, anda masih beroperasi dari kedudukan yang neutral hingga positif. Ketika itulah anda akan memilih bimbingan kerana anda ingin memastikan bahawa anda tidak membenarkan perkara lain menghalangi menetapkan visi untuk keadaan yang ideal berbanding dengan fokus pada hal-hal yang menghalangi anda.

Gabe Howard: Kami akan segera kembali selepas mesej ini.

Mesej Penaja: Episod ini ditaja oleh BetterHelp.com. Kaunseling dalam talian yang selamat, selesa dan berpatutan. Kaunselor kami adalah profesional berlesen dan bertauliah. Apa sahaja yang anda kongsi adalah rahsia. Jadualkan sesi video atau telefon yang selamat, ditambah dengan berbual dan teks dengan ahli terapi anda setiap kali anda merasa diperlukan. Sebulan terapi dalam talian selalunya berharga kurang daripada satu sesi bersemuka tradisional. Pergi ke BetterHelp.com/ dan dapatkan terapi percuma selama tujuh hari untuk melihat apakah kaunseling dalam talian sesuai untuk anda. BetterHelp.com/.

Gabe Howard: Kami kembali membincangkan perbezaan antara pembinaan dan terapi dengan Dr. Jen Friedman. Salah satu perkara yang sering kita dengar ialah beberapa bimbingan berpusat di sekitar penyakit mental yang teruk dan berterusan, seperti kita akan mempunyai pelatih psikosis atau pelatih bipolar atau pelatih skizofrenia. Dan ini semua pelatih yang percaya bahawa mereka dapat membantu membimbing anda mengatasi gejala penyakit mental yang teruk dan berterusan seperti gangguan bipolar, psikosis atau bunuh diri, dll. Dan saya tahu bahawa banyak pendengar kita, itulah yang sangat menakutkan mereka, terutamanya untuk orang tersayang mereka yang, anda tahu, mungkin putus asa atau yang menderita akibat penyakit mental yang serius. Dan saya ingin memasang tanda bintang bahawa semuanya boleh disalahgunakan. Saya tidak mahu ada yang membuang bayi dengan air mandi. Cuma, saya tidak mahu mengabaikan kenyataan bahawa kita melihat beberapa perkara ini, anda tahu, menderita kemurungan, menyewa jurulatih kemurungan untuk berjalan-jalan di hutan. Bolehkah anda membincangkan keseluruhan mentaliti sebentar?

Jen Friedman: Ya. Kerana saya rasa itu menakutkan ketika anda menghadapi penyakit mental yang teruk dan berterusan. Anda mesti mempunyai orang terlatih yang memahami neurofisiologi penyakit itu. Anda harus mempunyai pendidikan mengenai rawatan berkesan dan berdasarkan penyelidikan yang paling sesuai untuk orang yang mempunyai penyakit tertentu. Anda tahu, ada kajian mengenai skizofrenia selama beberapa dekad yang membincangkan bagaimana sistem sosial dan menangani sistem tersebut dan dengan penyimpangan pemikiran, perkara-perkara itu harus ditangani. Anda tidak boleh melatih seseorang daripada halusinasi dan khayalan melainkan orang yang bekerja dengan anda sangat mahir dan terlatih dalam gangguan tertentu itu. Anda tidak boleh melatih seseorang. Itu bukan kebiasaan. Tidak seperti seseorang memilih untuk menjadi cara tertentu atau memutuskan mereka akan mengalami halusinasi atau, anda tahu, tidak dapat bekerja pada hari berikutnya kerana mereka sangat tertekan. Perkara-perkara ini berasal dari genetik dan masalah dalam badan kita dan otak kita. Itu bukan salah kita. Dan, sekali lagi, orang yang mahir harus mengetahui strategi yang paling berkesan untuk digunakan agar pelanggan mengatasi masalah dan lebih berfungsi. Oleh itu, sama ada terapi tingkah laku kognitif atau terapi psikodinamik, pelaksanaannya mesti dibuat berdasarkan penyelidikan. Dan penyelidikan dalam bidang psikologi dan penyakit mental telah berjalan selama 100 tahun. Kita harus dididik dan menggunakannya untuk menolong orang itu berjaya seperti yang mungkin.

Gabe Howard: Saya sangat menghargai semua itu dan terima kasih kerana mengatakan bahawa, hanya, saya tahu bahawa dalam masa putus asa, mudah untuk mencari apa yang nampaknya merupakan jawapan yang mudah, dan sayangnya, terutama ketika berkaitan dengan penyakit mental yang serius dan berterusan , ia tidak mudah. Saya faham betapa memikatnya. Anda tahu, ketika saya melihat beberapa iklan tersebut di Internet, iklan itu selalu membuat saya menggelengkan kepala. Jadi terima kasih kerana menangani perkara itu.

Jen Friedman: Sudah tentu, dan juga, anda tahu, psikofarmaseutikal telah berjalan jauh. Dan ahli psikologi dan ahli terapi lain dilatih mengenai kesannya dan dapat bekerjasama dengan psikiatri untuk memberi orang itu kelebihan yang banyak daripada kedua-dua profesional yang mengetahui apa yang mereka lakukan. Dan jurulatih yang tidak terlatih dan tidak dapat melakukan perkara yang sama

Gabe Howard: Saya setuju sepenuhnya dengan itu. Sekarang, mari kita menukar gear sedikit. Salah satu perkara yang menggembirakan saya secara peribadi tentang pembinaan dan sesuatu yang saya fikir adalah idea yang bagus walaupun ketika saya pertama kali mendengar tentang latihan 10 tahun yang lalu, adalah pembinaan organisasi, kerana jelas anda tidak dapat memindahkan organisasi anda ke dalam terapi. Ia tidak berfungsi seperti itu Tetapi saya tahu bahawa perkara seperti pemahaman organisasi, kepemimpinan, pemahaman, peranan pekerja berbanding pengurusan. Dan hanya pemahaman umum mengenai budaya tempat kerja. Ini adalah perkara-perkara yang sangat baik dalam pembinaan, terutama untuk perniagaan kecil hingga pertengahan. Saya sangat teruja dengan bagaimana bimbingan memberi kesan, saya menggunakan perniagaan, tetapi benar-benar mana-mana organisasi yang mempunyai banyak orang.

Jen Friedman: Ya. Dan itu menggembirakan saya juga. Itulah sebabnya saya beralih ke bimbingan kerana saya suka bekerja dengan organisasi dan tempat di mana orang berkumpul dan organisasi terdiri daripada orang. Oleh itu, apabila anda mempunyai semua orang ini di satu tempat, mereka pergi bekerja setiap hari. Biasanya sekurang-kurangnya lapan jam sehari. Anda bercakap tentang jurang mikro dunia di satu tempat di mana orang menghabiskan banyak dan sebahagian besar waktunya yang tidak dihabiskan dengan keluarga dan rakan mereka. Anda dapat melihat bagaimana orang berhubungan antara satu sama lain, bagaimana mereka beroperasi di bawah tekanan, bagaimana mereka pada dasarnya dapat memberikan yang terbaik dalam diri mereka, atau kadang-kadang bagaimana yang terburuk dapat muncul dari orang yang berbeza. Dan keajaibannya adalah untuk membantu orang menjadi sedaya mungkin, menggunakan alat untuk saling berhubungan dengan sebaik mungkin, dan benar-benar mengambil jumlah bahagian dan membuat keseluruhan yang lebih besar. Itulah matlamat dengan organisasi. Dan apabila anda mempunyai orang yang merasa seronok dengan diri mereka sendiri, sedar diri, berusaha menuju keadaan ideal mereka, maka mereka berinteraksi dengan orang lain yang berada dalam pemikiran yang sama. Mereka bekerjasama dengan lebih baik. Setiap orang berasa lebih puas dan bermotivasi. Dengan itu mereka lebih produktif. Organisasi ini kemudian mendapat hasil yang lebih baik dan pada tahap terbaiknya akan mempunyai sebanyak mungkin inovasi kerana orang berada di korteks frontal mereka, beroperasi di ruang dengan kebebasan kreatif dan positif serta banyak tenaga positif. Dan ketika itulah anda benar-benar dapat memperoleh perniagaan dari yang baik ke yang hebat dan anda dapat benar-benar mengoptimumkan pengalaman semua orang serta hasil dan hasil organisasi.

Gabe Howard: Salah satu perkara yang anda katakan semasa wawancara pra untuk rancangan ini adalah bahawa tidak kira betapa hebatnya anda, anda boleh menjadi lebih baik. Dan ada sebahagian dari diri saya, ketika saya pertama kali mendengarnya, itu seperti, oh, itu hanya jualan. Maksud saya, anda tahu, jika ada yang baik, lebih banyak yang lebih baik. Tetapi anda sebenarnya meyakinkan saya sedikit dalam penulisan anda bahawa, wow. Memikirkan bahawa anda sempurna dalam sesuatu dan anda tidak memerlukan pertolongan adalah sangat sombong. Saya tahu bahawa ada orang yang berfikir, saya tidak memerlukan bimbingan. Saya cemerlang dalam bidang saya Tetapi anda merasa sangat kuat bahawa semua orang boleh mendapat manfaat daripada latihan.

Jen Friedman: Tentunya. Dan sekali lagi, ini menghubungkan kembali kepada penjajaran saya dengan mindset pertumbuhan yang selalu kita berkembang. Dan sebenarnya, jika kita tidak tumbuh, kita akan mati seperti tanaman. Tumbuhan mesti selalu mendapatkan nutriennya, mendapatkan sinar matahari, mendapatkan air. Sebaik sahaja perkara itu tidak hadir, kilang itu akan mati. Tidak ada homeostasis. Dan saya percaya bahawa dengan orang juga, ketika orang bertambah, mereka digalakkan. Mereka berasa seronok mengenainya. Walaupun anda berada di puncak permainan kepemimpinan anda, bahkan CEO dan pemimpin paling berjaya di dunia kita tahu bahawa masih ada banyak lagi pembelajaran yang perlu dilakukan. Anda dapat meningkatkan kemahiran anda ke tahap yang lebih besar dan anda dapat memanfaatkan apa yang telah anda pelajari dan kualiti luar biasa anda dan kemudian memberi inspirasi kepada orang lain. Jadi anda berkembang dengan menolong orang lain berkembang. Visi saya adalah mengenai orang-orang yang terlibat secara positif dengan orang lain dalam kitaran hidup inspirasi ini, di mana setiap orang terus berkembang dan menjadi versi diri mereka yang lebih baik dan lebih baik. Itu, saya percaya satu-satunya tujuan kita di muka bumi ini adalah untuk terus melakukan yang lebih baik, menjadi orang yang lebih baik dan melibatkan orang lain dengan lebih baik untuk menjadikan dunia ini tempat yang lebih baik.

Gabe Howard: Saya tidak boleh bersetuju lagi. Jen, terima kasih banyak kerana berada di sini. Saya sangat menghargai semua yang telah anda bincangkan dan yang telah kami bincangkan. Saya benar-benar berfikir bahawa anda telah menyedarkan saya dan pendengar kami tentang perbezaan antara terapi dan bimbingan dan bagaimana mereka berdua wujud bersama di dunia ini. Terima kasih sekali lagi.

Jen Friedman: Terima kasih, Gabe. Senang berbual dengan anda.

Gabe Howard: Jan, sangat senang bercakap dengan anda juga. Di mana orang boleh menemui anda?

Jen Friedman: Anda boleh pergi ke laman web saya di JENerateConsulting.com. Saya juga berada di Twitter @DrJenFriedman dan di LinkedIn di Jennifer Lerner Friedman, PhD.

Gabe Howard: Dengarkan, semua, inilah yang perlu anda lakukan di mana sahaja anda menemui podcast ini. Sila teruskan dan melanggan. Dengan begitu, anda tidak akan terlepas episod hebat dan teruskan meninjau kami. Gunakan kata-kata anda. Beri kami bintang sebanyak mungkin. Dan apabila anda berkongsi kami di media sosial, beritahu orang mengapa mereka harus mendengar, dan ingat, anda boleh mendapatkan khidmat kaunseling dalam talian percuma, mudah, berpatutan dan peribadi kapan saja, di mana sahaja, hanya dengan melayari BetterHelp.com/. Kita akan berjumpa dengan semua orang minggu depan.

Penyiar: Anda telah mendengar The Psych Central Podcast. Inginkan penonton anda terpesona pada acara seterusnya? Pamerkan penampilan dan REKOD LANGSUNG Podcast Psych Central dari pentas anda! Untuk maklumat lebih lanjut, atau untuk menempah acara, sila e-mel kepada kami di [dilindungi e-mel]. Episod sebelumnya boleh didapati di .com/Show atau pada pemain podcast kegemaran anda. Psych Central adalah laman web kesihatan mental tertua dan terbesar di internet yang dikendalikan oleh profesional kesihatan mental. Diawasi oleh Dr. John Grohol, Psych Central menawarkan sumber dan kuiz yang dipercayai untuk membantu menjawab soalan anda mengenai kesihatan mental, keperibadian, psikoterapi, dan banyak lagi. Sila lawati kami hari ini di .com. Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai tuan rumah kami, Gabe Howard, sila lawati laman webnya di gabehoward.com. Terima kasih kerana mendengar dan silakan berkongsi dengan rakan, keluarga dan pengikut anda.