Tidak Dapat Berfungsi Kerana Masalah Autoriti

Saya tidak dapat menahan pekerjaan kerana enggan tunduk kepada wewenang sewenang-wenangnya. Saya juga didiagnosis menghidap BPD. Saya terus dipecat atau berhenti kerana konflik di tempat kerja. Saya berusaha untuk pindah ke wilayah negara di mana peluang pekerjaan mungkin lebih bervariasi, berkaitan dengan bidang kerjaya saya, atau membayar lebih banyak; namun, ketidakmampuan saya untuk bekerja menjadikan matlamat ini hampir mustahil dicapai. Saya tidak boleh bekerja. Tidak ada jumlah atau jenis keterampilan mengatasi yang menyusahkan penyerahan diri kepada pihak berkuasa atau tempat kerja membuli yang kurang menyakitkan.

Dijawab oleh Kristina Randle, Ph.D., LCSW pada 2019-09-16

A.

Tidak jelas maksud anda dengan "penyerahan kepada pihak berkuasa" atau "kewenangan sewenang-wenang". Saya harap saya mempunyai lebih banyak maklumat mengenai keadaan pemecatan anda dan keputusan untuk berhenti. Mungkin orang-orang dalam "wewenang" adalah bos (atau pengurus). Individu ini selalu mempunyai lebih banyak kuasa daripada pekerja. Tugas mereka adalah untuk mengawasi dan mengurus pekerja tersebut. Hirarki sedemikian rupa sehingga bos secara semula jadi mempunyai lebih banyak kuasa daripada individu yang bekerja di bawahnya. Mereka dalam keadaan memberitahu orang lain apa yang harus dilakukan. Sudah tentu ini adalah pernyataan umum mengenai dinamika kuasa antara bos dan pekerjanya dan tentunya tidak akan berlaku untuk semua orang, dalam setiap situasi.

Bos juga memberikan bimbingan dan kepimpinan kepada pekerja. Ramai yang mendapat tempat di syarikat tersebut. Mereka sering memperoleh status peringkat lebih tinggi setelah bertahun-tahun bekerja dengan syarikat itu. Pekerja, terutamanya pekerja baru, meminta nasihat mereka. Pekerja sering tidak berada di syarikat selagi bos dan dengan itu bergantung pada nasihat mereka.

Kadang-kadang, orang boleh membenci bos. Ini benar terutamanya apabila bos tidak adil, membuli pekerja mereka atau mewujudkan persekitaran kerja yang beracun. Tidak jelas jika ada situasi yang berlaku untuk anda atau jika anda tidak suka diberitahu apa yang harus dilakukan, dalam keadaan apa pun.

Sekiranya anda tidak dapat bekerja kerana masalah ini, maka anda mempunyai dilema. Anda akan sangat membataskan prospek pekerjaan anda. Itu secara signifikan mempersempit ruang lingkup pilihan yang anda miliki untuk pekerjaan atau kerjaya. Ini menyakitkan kemampuan anda untuk mencari nafkah. Anda yang akan mengalami ketidakupayaan anda untuk bekerja dengan orang lain. Anda berpotensi kehilangan pekerjaan yang hebat dan kerjaya yang memuaskan. Anda juga menghadapi kemungkinan kehilangan pendapatan yang besar. Seseorang perlu bekerja untuk mempunyai wang untuk membayar bil, makan, memiliki rumah, dan sebagainya. Anda memerlukan wang untuk hidup.

Selain itu, jika anda tinggal di Amerika Syarikat, anda perlu mempunyai insurans kesihatan. Tanpa insurans kesihatan, anda menghadapi akibat kewangan dan perubatan yang serius. Mereka yang tidak mempunyai insurans kesihatan sering kehilangan rawatan pencegahan dan berisiko tidak dapat membayar bil perubatan mereka, sekiranya mereka jatuh sakit dan memerlukan rawatan. Penjagaan perubatan boleh menjadi sangat mahal. Kajian terbaru menunjukkan bahawa sebahagian besar kebankrapan di Amerika Syarikat berkaitan dengan masalah perubatan. Selalunya, insurans kesihatan berasal dari majikan dan tanpa faedah ini, banyak yang tidak mampu membayar insurans kesihatan.

Orang juga dapat memperoleh kepuasan dan perasaan pencapaian dari pekerjaan mereka. Ini bukan untuk mengatakan bahawa nilai diri seseorang harus terikat dengan kerjaya atau apa yang mereka lakukan untuk mencari nafkah tetapi ia dapat mempengaruhi tahap keyakinan mereka secara positif. Kompetensi meningkatkan harga diri seseorang. Tanpa unsur pekerjaan dalam hidup anda, anda mungkin mengalami kekurangan kecekapan, keyakinan dan atau harga diri.

Sekiranya anda tidak dapat berfungsi dalam persekitaran kerja tradisional, anda perlu mencari cara lain untuk mencari nafkah. Salah satu pilihan yang berpotensi adalah menjadi bos anda sendiri. Mungkin anda boleh memulakan perniagaan anda sendiri. Itulah satu kaedah penyelesaian yang berpotensi.

Anda menyatakan bahawa anda menghidap BPD tetapi saya tidak pasti sama ada anda bermaksud gangguan keperibadian sempadan atau gangguan bipolar. Bagaimanapun, satu strategi untuk mengatasi masalah ini adalah kaunseling. Anda mungkin mempertimbangkan untuk menyesuaikan atau meluruskan semula pemikiran anda mengenai isu-isu ini. Ketidakupayaan anda untuk bersikap rendah diri terhadap pihak berkuasa menyusahkan prospek pekerjaan anda dan dengan demikian berpotensi kemampuan anda untuk menjalani kehidupan yang bahagia dan disesuaikan. Sekiranya anda terbuka, kaunseling dapat mengatasi masalah ini. Semoga berjaya dan sila jaga.

Kristina Randle