Tekanan Pengangguran Mempengaruhi Prestasi Kerja Pasangan Lain
Para penyelidik mengetahui bahawa mengabaikan tekanan tidak membantu, walaupun sumber tekanan itu dikaitkan dengan pencarian pekerjaan pasangan penganggur.
Penyelidik University of Colorado Boulder memutuskan bahawa tekanan ini dapat mempengaruhi produktiviti pekerjaan atau kehidupan rumah tangga pasangan pekerja.
Profesor Madya Maw-Der Foo dan pengarang utama Profesor Zhaoli Song dari Universiti Nasional Singapura bersama-sama menulis sebuah makalah yang bertajuk "Merungkai Pergolakan Tekanan Antara Penganggur dan Pasangan mereka".
Dalam kajian tersebut mereka meneliti tekanan harian yang dirasakan oleh pasangan yang sudah berkahwin di mana satu pasangan bekerja dan yang lain menganggur, dan bagaimana tekanan itu mempengaruhi setiap pasangan.
"Salah satu penemuan penting dalam kajian ini adalah bahawa pasangan lebih baik membebankan beban mereka daripada membantu meringankannya," kata Foo.
"Sekiranya anda merasa tidak enak di rumah, akan ada tumpahan di tempat kerja di mana anda juga akan merasa buruk. Mengikut kajian ini, kami berpendapat bahawa sokongan perkahwinan mungkin dapat mengurangkan tekanan pengangguran pada unit keluarga, tetapi ternyata tidak demikian. "
Salah satu mesej pulang dari kajian dan yang lain yang dilakukan Foo di tempat kerja adalah bahawa organisasi perlu lebih peka dan menyokong ketika pekerjanya mempunyai anggota keluarga - terutama pasangan - yang menganggur.
"Organisasi dapat menerapkan kebijakan yang mesra keluarga untuk membantu pekerjanya memenuhi peranan keluarga mereka, yang pada gilirannya dapat meningkatkan produktiviti pekerja," katanya.
Namun, dalam masa ekonomi yang sukar, banyak organisasi boleh memilih untuk membatasi beberapa perkhidmatan untuk pekerjanya, seperti kaunseling pasangan, kerana harganya.
"Kaunseling pasangan mungkin tergolong dalam kategori pemotongan syarikat sekarang kerana program seperti ini biasanya tidak memberi kesan kepada garis bawah hingga beberapa ketika," kata Foo.
"Penemuan kami memerlukan perhatian lebih kepada keluarga sebagai sistem terpadu dalam menanggapi situasi pengangguran."
Dalam kajian itu, yang terjadi di Shenyang, China, setiap pasangan memberikan laporan harian tentang kesedihan mereka. Para penyelidik mengkaji interaksi antara kehidupan kerja dan kehidupan keluarga pasangan yang bekerja dan tidak bekerja.
Oleh kerana mereka mendapat maklum balas dari pekerja dan penganggur, mereka dapat membandingkannya dan membuat kesimpulan.
"Sebagai contoh, pasangan yang mengalami tekanan kerja boleh mengurangkan sokongan perkahwinan mereka kepada pasangan mereka, yang kemudian menimbulkan lebih banyak tekanan bagi pasangan yang tidak bekerja, yang kemudian membalas budi dan menambah tekanan," kata Foo.
Salah satu bahagian unik dari kajian ini, kata Foo, adalah bahawa mereka mengkaji interaksi pasangan setiap hari selama dua minggu. Secara khusus, mereka melihat apa yang disebut kesan crossover, yang merujuk kepada situasi ketika setiap pasangan suami isteri memancarkan dan menangkap tekanan dari yang lain.
"Kami melihat aktiviti pengangguran dan kesusahan mereka, tetapi kami juga melihat pengalaman kerja orang yang bekerja dan bagaimana hal itu juga mempengaruhi hubungan keluarga," katanya.
Foo berkata, dengan lebih teliti mengkaji tekanan dan mekanisme mengatasi pasangan yang menghadapi masalah pengangguran juga dapat memberikan beberapa pandangan praktikal kepada kaunselor keluarga, psikoterapi dan pengamal lain yang mengembangkan intervensi yang berfokus pada keluarga untuk mencegah kerosakan hubungan.
Makalah ini diterbitkan di Jurnal Psikologi Gunaan.
Sumber: Universiti Colorado di Boulder
