Orang Bekerjasama Lebih Baik Apabila Mereka Mengetahui Matlamat Akhir

Meningkatkan produktiviti dan menjadi lebih berkesan adalah mantera kerja abad ke-21. Tempat kerja juga telah berubah kerana kerja berpasukan dan peranan bersama sangat penting untuk berjaya.

Namun, bekerja dalam satu pasukan tidak selalu mudah, dan mencapai objektif sering kali menjadi lebih sukar daripada yang dibayangkan.

Kajian baru dari Pusat Interaksi Interdisipliner (IMC) Universiti Aarhus memberikan pandangan mengenai bagaimana meningkatkan produktiviti apabila ahli kumpulan berkongsi matlamat yang dapat dikenal pasti.

“Kajian kami memfokuskan pada bagaimana meningkatkan tingkat kerjasama. Apa yang kami dapati adalah bahawa apabila orang tahu dengan tepat apa yang seharusnya mereka lakukan sebagai anggota pasukan, mereka lebih rela mempercayai satu sama lain dan bekerjasama lebih banyak di masa depan, "kata Panos Mitkidis, seorang sarjana pasca doktoral di Universiti Aarhus, Denmark.

Kajian Aarhus, yang baru-baru ini diterbitkan dalam jurnal PLOS ONE, menunjukkan bahawa daripada mengikuti proses tanpa objektif yang jelas, tahap kerjasama bertambah baik apabila kita mengetahui dengan tepat apa tujuan kita.

Kajian ini memberi petunjuk bagaimana sains dapat menolong kita menjadi lebih bekerjasama dan produktif dengan mengalihkan fokus kepada tujuan dan bukannya memfokus pada proses.

Kerjasama yang berjaya bergantung pada mengetahui lebih dari sekadar peraturan dan proses di mana kita terlibat.

"Mengetahui dengan tepat apa sebenarnya tujuan kita nampaknya meningkatkan persepsi kita terhadap kerjasama, kepercayaan dan harapan bersama.

"Sebenarnya, kajian menunjukkan bahawa ketika orang yang terlibat dapat melihat produk akhir mereka merasakan mereka berkongsi tujuan bersama dan oleh itu lebih bersedia mempercayai dan bekerjasama dengan rakan mereka," kata Mitkidis.

Kepercayaan dan matlamat yang jelas adalah ramuan penting dalam menjayakan kerjasama antara orang dalam semua jenis tetapan.

“Kerjasama adalah prasyarat untuk kebanyakan jenis hubungan manusia dari cinta ke perniagaan, dan dari interaksi sehari-hari hingga aktiviti yang lebih rumit. Contohnya, membuat makan malam dengan pasangan anda lebih mudah apabila anda tahu betul-betul memasak dan mempunyai tujuan yang jelas.

"Dan menjalankan perniagaan atau percubaan di CERN juga lebih mudah jika anda mengetahui dengan tepat apa yang anda ingin capai," kata Mitkidis.

Di dunia di mana produktiviti menjadi pusat perbincangan, kajian ini memberi petunjuk bagaimana sains dapat membantu kita menjadi lebih produktif.

Kajian ini memberikan wawasan bagi pengurus dalam dunia perniagaan dan pentadbiran, di mana kerjasama dan produktiviti selalu penting.

"Kajian ini mengembangkan wawasan mengenai manfaat dan akibat merasionalisasi proses pentadbiran di negeri-negeri moden dan institusi formal. Dalam syarikat perniagaan, beberapa pertanyaan penting adalah: bagaimana kita dapat memastikan bahawa semua pekerja mempunyai tujuan yang jelas untuk pekerjaan yang mereka lakukan, dan bagaimana kita dapat membangun kepercayaan di tingkat perniagaan? " menerangkan Mitkidis.

Sumber: Universiti Aarhus

!-- GDPR -->