Banyak Pekerja Penjagaan Kesihatan Wanita Hidup dalam Kemiskinan, Kekurangan Insurans Kesihatan
Upah rendah dan faedah buruk menyebabkan banyak pekerja penjagaan kesihatan wanita hidup di bawah garis kemiskinan, menurut laporan baru yang diterbitkan di Jurnal Kesihatan Awam Amerika.
Hasil kajian menunjukkan bahawa 1.7 juta pekerja penjagaan kesihatan wanita dan anak-anak mereka hidup di bawah garis kemiskinan pada tahun 2017, merangkumi hampir 5 peratus daripada semua orang yang hidup dalam kemiskinan di Amerika Syarikat.
Di samping itu, sejumlah besar pekerja penjagaan kesihatan wanita yang disurvei kekurangan insurans kesihatan. Secara keseluruhan, 7 peratus - dianggarkan mewakili lebih dari 1 juta wanita di seluruh negara - tidak diinsuranskan, termasuk lebih daripada 10 peratus wanita Hitam dan Latina yang bekerja dalam perawatan kesihatan.
"Setiap hari di klinik dan di hospital, rakan sekerja saya yang bekerja dengan gaji rendah - sebagai pembersih, pekerja makanan, pembantu perubatan dan pembantu jururawat - memberikan sumbangan penting dalam perawatan pesakit kami," kata penulis utama Dr. Kathryn Himmelstein, yang tinggal di Jabatan Perubatan Massachusetts General Hospital (MGH) dan rakan pasca doktoral di Harvard Medical School.
"Pekerja-pekerja ini tidak semestinya harus pulang ke rumah dalam kemiskinan atau tidak mampu mendapatkan rawatan kesihatan untuk diri mereka sendiri dan keluarga mereka."
Himmelstein memulakan kajian sebagai pelajar perubatan di University of Pennsylvania.
Penulis mencatat bahawa lebih banyak orang Amerika bekerja dalam penjagaan kesihatan daripada industri lain, dan tiga perempat daripadanya adalah wanita.
Analisis data mereka dari Tambahan Sosial dan Ekonomi Tahunan 2017 untuk Kajian Penduduk Semasa mendapati bahawa 18 peratus wanita yang bekerja menanggapi tinjauan 2017 dan 23 peratus wanita kulit hitam yang bekerja bekerja dalam perawatan kesihatan, kebanyakan dari mereka dalam pekerjaan dengan gaji rendah.
Walaupun gaji rata-rata setiap jam untuk pekerja kesihatan wanita (lebih dari $ 19 sejam) lebih tinggi daripada rata-rata (sekitar $ 16 sejam) untuk semua industri lain, itu adalah hampir 25 peratus lebih rendah daripada rata-rata untuk lelaki yang bekerja dalam penjagaan kesihatan.
Hasil kajian menunjukkan bahawa 34 peratus pekerja penjagaan kesihatan wanita, dan hampir separuh wanita Hitam dan Latina yang bekerja di sektor kesihatan, memperoleh kurang dari $ 15 sejam.
Walaupun jumlah pekerja penjagaan kesihatan terbesar yang menghasilkan kurang dari $ 15 per jam dipekerjakan oleh hospital, pekerja tersebut membentuk bahagian yang lebih besar dari jumlah tenaga kerja dalam perawatan kesihatan di rumah dan di rumah jagaan dan kemudahan penjagaan kediaman lain. Tidak banyak wanita dan wanita yang lebih sedikit warna bekerja sebagai doktor atau pengurus.
Mengunjurkan hasil tinjauan di seluruh populasi A.S. menunjukkan bahawa 5 peratus daripada semua pekerja penjagaan kesihatan wanita - termasuk 10.6 peratus orang kulit hitam dan 8.6 peratus pekerja penjagaan kesihatan wanita Latina - hidup dalam kemiskinan.
"Pakar kesihatan awam telah mendesak rumah sakit dan penyedia layanan kesihatan lain untuk fokus pada 'penentu sosial' penyakit buruk, dan institusi-institusi ini harus mulai dengan menangani praktik pekerjaan mereka sendiri," kata Himmelstein.
"Tetapi kita tidak seharusnya menyerahkannya kepada majikan penjagaan kesihatan; penggubal undang-undang mempunyai peluang besar untuk mengangkat berjuta-juta orang dari kemiskinan dan mempromosikan keadilan kaum dan jantina dalam pekerjaan penjagaan kesihatan dengan menaikkan gaji minimum berkanun. "
Para penyelidik juga meramalkan kesan kenaikan gaji minimum kepada $ 15 sejam, suatu kebijakan yang telah dilaksanakan di beberapa bandar dan beberapa pusat perubatan. Mereka mendapati bahawa melaksanakan dasar sedemikian di seluruh negara akan mengurangkan kadar kemiskinan di kalangan pekerja penjagaan kesihatan wanita hingga 50 peratus, sementara meningkatkan kos rawatan kesihatan A.S. kurang dari 1.5 peratus.
"Ketidakseimbangan upah dalam sektor penjagaan kesihatan mencerminkan apa yang kita lihat di sektor ekonomi lain di Amerika Syarikat," kata pengarang kanan Dr. Atheendar Venkataramani, penolong profesor Etika Perubatan dan Dasar Kesihatan di Perelman School of Medicine di Universiti dari Pennsylvania.
"Dalam semangat itu, penemuan ini harus memberi maklumat mengenai perdebatan aktif mengenai peranan dasar baru - misalnya, menaikkan gaji minimum, memperluas Kredit Cukai Pendapatan yang Diperoleh atau memperluas akses ke pendidikan tinggi - yang bertujuan mengatasi pelebaran ketidaksamaan pendapatan dan mengurangkan peluang untuk naik mobiliti. "
Sumber: Hospital Besar Massachusetts
