Beberapa Fikiran mengenai Kerja Bersama

Dari semua catatan yang telah saya tulis dalam beberapa tahun kebelakangan ini, salah satu kegemaran saya adalah Kesal? Terlalu bekerja? Hadapi fakta yang menyakitkan ini mengenai kerja bersama.

Hakikatnya, kerja bersama adalah sumber perdebatan dan kebencian yang sangat biasa di kalangan orang - dalam pasangan, di rumah kumpulan, di tempat kerja, dalam keluarga. Di mana sahaja orang harus membahagi kerja.

Saya memikirkan cabaran kerja bersama ketika saya menonton filem Enough Said. (Anda tahu, yang bersama Julia Louis-Dreyfus dan James Gandolfini.)

Terdapat tujuh peraturan kerja bersama, dan filem ini menyoroti tiga daripadanya.

1. Kerja yang dilakukan oleh orang lain nampaknya mudah.

2. Semasa anda melakukan pekerjaan yang memberi manfaat kepada orang lain, mudah untuk menganggap bahawa mereka sedar akan hakikat bahawa anda melakukan pekerjaan ini - bahawa mereka harus merasa bersyukur, dan bahawa mereka seharusnya dan merasa bersalah kerana tidak membantu awak.

3. Sekiranya anda mahu orang lain melakukan tugas, JANGAN LAKUKAN DIRI SENDIRI.

Eva adalah ahli terapi urut yang pergi ke rumah orang. Ketika dia mengunjungi rumah seorang pelanggan tertentu, dia harus menyeret meja urut beratnya ke atas set tangga luar yang curam untuk sampai ke pintu depannya.

Di sinilah timbulnya masalah kerja bersama (saya memartabatkan filem dari ingatan di sini):

Eva memberitahu seorang rakannya, "Dia sangat bodoh! Dia melihat saya membawa meja berat ini dan tidak menolong. Setiap kali ini berlaku, dia mungkin merasa semakin menyedari hakikat bahawa dia begitu tidak peduli, tetapi tetap saja, dia tidak menolong. Semakin banyak kali saya membawanya sendiri, semakin dia berhutang kepada saya untuk apa yang saya lakukan, dengan satu tangan. "

Tetapi apa yang difikirkan oleh pelanggan? Mungkin ... tiada apa-apa.

Mungkin, semakin kerap Eva membawa meja di tingkat atas, semakin kecil kemungkinan pelanggan memikirkan kerumitan. Dia tidak menyedari betapa beratnya meja itu, kerana dia tidak pernah membawanya. Pekerjaan ini ada di wilayahnya; kemungkinan tidak pernah terlintas di fikirannya untuk menghulurkan tangan.

Dan memang, ketika Eva akhirnya berhenti di tangga dan meminta pertolongan, dia bergegas menolongnya dan berseru, "Wah, ini berat!"

Memahami dinamika di sebalik kerja bersama - dan, yang lebih penting, kerja yang tidak dikongsi - boleh membantu kita mengetahui bagaimana menangani konflik dengan lebih mudah.

Adakah anda menghadapi masalah dengan kerja bersama, seperti yang dilakukan Eva? 1

Nota kaki:

1. Sekarang saya cuba mengingati apa yang berlaku dalam episod The Office ketika tidak ada yang membersihkan ketuhar gelombang mikro… [↩]

Artikel ini memaparkan pautan afiliasi ke Amazon.com, di mana komisen kecil dibayar kepada Psych Central jika buku dibeli. Terima kasih atas sokongan anda dari Psych Central!