Tekanan Mempengaruhi Keyakinan, Boleh Menyebabkan Ketidakseimbangan

Kajian baru melihat bagaimana tekanan mempengaruhi keyakinan kita untuk bersaing dengan orang lain.

Para saintis Eropah mengatakan bahawa penyelidikan tingkah laku adalah yang pertama untuk menunjukkan bagaimana tekanan sebenarnya mempengaruhi tahap keyakinan kita. Mereka percaya bahawa tekanan boleh menjadi penyebab ketidaksamaan sosial, bukan hanya akibatnya.

Kajian ini diterbitkan dalam jurnal Psikoneuroendokrinologi.

Keyakinan penting untuk kemampuan kita bersaing dalam masyarakat; apabila kita tidak merasa yakin, kita cenderung untuk membuat keputusan yang boleh memberi kita kelebihan kewangan dan sosial berbanding yang lain.

Dengan mendorong persaingan sosial, keyakinan menjadi teras dalam organisasi dan fungsi masyarakat manusia, dan menandakan cara individu berinteraksi antara satu sama lain.

Pada masa yang sama, hanya sedikit yang diketahui mengenai apa yang mempengaruhi keyakinan orang. Dua faktor utama adalah tekanan dan kegelisahan umum seseorang.

Secara teknikal, ini disebut sebagai "kecemasan sifat", dan ia menggambarkan bagaimana seseorang cenderung melihat dunia sebagai mengancam dan membimbangkan. Namun, persoalannya adalah bagaimana tekanan dan kegelisahan sifat mempengaruhi keyakinan seseorang dalam konteks persaingan.

Pasukan penyelidik sekarang telah menunjukkan bahawa tekanan sebenarnya dapat meningkatkan keyakinan bersaing orang dengan kecemasan sifat rendah, tetapi secara signifikan mengurangkannya pada orang dengan kecemasan sifat tinggi.

Para saintis merancang eksperimen yang dimulakan dengan lebih daripada dua ratus orang mengambil dua ujian dalam talian: satu untuk menilai IQ mereka, dan satu untuk mengukur kebimbangan sifat mereka.

Seminggu kemudian, kira-kira separuh daripada peserta kajian menjalani prosedur psikologi standard (dipanggil TSST-G) yang dirancang untuk menyebabkan tekanan sosial akut, seperti melalui temu ramah pekerjaan palsu dan melakukan tugas aritmetik mental di hadapan penonton yang tidak sabar.

Separuh peserta yang lain membentuk kumpulan kawalan, dan tidak menjalani prosedur penekanan tekanan.

Semua peserta, yang tertekan dan tidak tertekan, kemudian diberi dua pilihan dalam permainan di mana mereka dapat memenangi wang: mereka boleh mengambil peluang mereka dalam undian, atau mereka dapat menggunakan skor IQ mereka untuk bersaing dengan yang lain, peserta yang tidak diketahui; yang mempunyai skor IQ yang lebih tinggi akan menjadi pemenang.

Dalam kumpulan kawalan yang tidak tertekan, hampir 60 peratus peserta memilih pertandingan skor IQ berbanding loteri, menunjukkan keyakinan tinggi keseluruhan peserta, tanpa mengira skor kecemasan mereka.

Tetapi dalam kumpulan yang mengalami tekanan sebelum permainan wang, keadaannya berbeza.

Keyakinan persaingan peserta berbeza-beza bergantung pada skor kecemasan sifat mereka. Pada orang dengan kegelisahan yang sangat rendah, tekanan sebenarnya meningkatkan keyakinan daya saing mereka berbanding dengan rakan sejawat mereka yang tidak tertekan; pada individu yang sangat cemas, ia menurun.

Hasil kajian menunjukkan bahawa tekanan adalah kekuatan yang mempengaruhi keyakinan kompetitif seseorang.

Tekanan, nampaknya, dapat meningkatkan atau menekan keyakinan seseorang bergantung pada kecenderungan mereka terhadap kegelisahan.

Para penyelidik juga mendapati bahawa kesan tekanan pada keyakinan peserta dikurangkan oleh hormon kortisol, yang biasanya dilepaskan dari kelenjar adrenal sebagai tindak balas terhadap tekanan.

Pasukan memeriksa sampel air liur dari peserta yang mengalami tekanan untuk kehadiran kortisol. Pada orang dengan kegelisahan rendah, mereka yang menunjukkan keyakinan yang lebih tinggi juga menunjukkan tindak balas kortisol yang lebih tinggi terhadap tekanan.

Tetapi pada orang yang sangat cemas, tahap kortisol yang tinggi dikaitkan dengan keyakinan yang lebih rendah, yang menghubungkan kesan tingkah laku tekanan dengan mekanisme biologi.

Penemuan eksperimen tingkah laku ini dapat dilihat sebagai simulasi keyakinan dalam persaingan sosial dan cara ia berkaitan dengan ketidaksamaan sosioekonomi.

Kajian menunjukkan bahawa, di kawasan dengan ketimpangan sosioekonomi yang luas (mis. Jurang kaya-miskin yang luas), orang-orang di tangga sosial yang rendah sering mengalami tekanan yang tinggi akibatnya.

"Orang sering menafsirkan keyakinan diri sebagai kecekapan," kata Carmen Sandi, Ph.D., penyelidik utama.

"Oleh itu, jika tekanan, katakanlah, wawancara kerja, membuat seseorang terlalu percaya diri, mereka akan lebih cenderung untuk diambil bekerja - walaupun mereka mungkin tidak lebih kompeten daripada calon lain. Ini akan berlaku bagi orang-orang dengan kegelisahan rendah. "

Penyiasat percaya tekanan adalah produk dari persamaan persaingan dan juga merupakan penyebab langsung perbezaan.

Dengan kata lain, tekanan boleh menjadi halangan utama dalam mengatasi ketidaksamaan sosioekonomi dengan menjebak individu yang sangat cemas dalam lingkaran keyakinan diri yang rendah.

Walaupun masih banyak yang perlu dipelajari di bidang ini, Sandi percaya bahawa ia dapat mengubah cara kita melihat dinamika sosial secara keseluruhan.

"Tekanan adalah mesin penting evolusi sosial," katanya. "Ini mempengaruhi individu, dan masyarakat luas secara keseluruhan."

Sumber: Politeknik Ecole Federale de Lausanne / EurekAlert