Berat Lahir Boleh Meramalkan Panjang Kerjaya Kerja

Satu kajian baru dari Finland menunjukkan berat badan lahir yang rendah meningkatkan risiko seorang lelaki menjadi cacat sebelum mencapai usia persaraan.

Hubungan antara kesihatan pranatal dan pertumbuhan intrauterin suboptimal, seperti yang berkaitan dengan kemampuan memperoleh ekonomi berikutnya, adalah tesis yang memprovokasi.

Dalam tinjauan itu, penyelidik Finland mendapati bahawa 20 peratus lelaki yang dilahirkan pada tahun 1934-1944, bersara dengan pencen kecacatan antara tahun 1971 dan 2011.

Penemuan mereka diterbitkan dalam jurnal PLoS Satu.

Keluar awal dari tenaga kerja kerana pencen kecacatan mungkin berkaitan dengan pertumbuhan yang tidak optimum dalam tempoh janin, kata Mikaela von Bonsdorff dari University of Jyväskylä.

Penyebab utama pencen kecacatan adalah gangguan mental, gangguan muskuloskeletal, dan penyakit kardiovaskular.

Berat lahir rendah terutamanya dikaitkan dengan risiko pencen kecacatan yang lebih tinggi kerana gangguan mental.

Umur persaraan rata-rata anggota kohort yang bersara kerana gangguan mental adalah 51, sementara anggota kohort lain dapat bekerja 10 tahun lebih lama. Pengunduran awal menyebabkan kerugian besar bagi ekonomi, kata von Bonsdorff.

Di Finland, rekod terperinci disimpan dalam rawatan perubatan dan kebajikan. Untuk kajian terkini, Kajian Kohort Kelahiran Helsinki merangkumi data pertumbuhan kelahiran dan kanak-kanak yang diekstrak dari rekod perubatan dan kesihatan 13,500 individu.

Dokumentasi yang dikendalikan oleh sistem kesejahteraan kanak-kanak Finlandia, yang didirikan pada tahun 1930-an, memungkinkan penyelidikan unik mengenai bagaimana perkembangan dan pertumbuhan fizikal awal dikaitkan dengan penyakit kronik orang dewasa, kemampuan untuk berfungsi dan kematian pramatang.

Penemuan ini menekankan bahawa perkembangan dan pertumbuhan awal mempunyai pelbagai akibat jangka panjang untuk kesihatan awam dan ekonomi.

Perkembangan intrauterin suboptimal dapat meningkatkan kerentanan terhadap gangguan mental dewasa yang menyebabkan keluar awal dari tenaga kerja, kata Profesor Johan Eriksson, pemimpin Kajian Helsinki Birth Cohort dari University of Helsinki.

Sumber: Universiti Helsinki / EurekAlert!