Bos Beracun Boleh Buruk untuk Kesihatan Mental, Etika Kerja

Orang yang bekerja untuk bos yang menunjukkan sifat psikopat dan narsisis bukan sahaja merasa lebih tertekan, tetapi juga cenderung melakukan tingkah laku yang tidak diingini di tempat kerja, menurut satu kajian baru.

Penyelidik di University of Manchester's Business School melakukan tiga kajian, dengan jumlah keseluruhan 1,200 peserta yang menyelesaikan soal selidik yang berkaitan dengan kesejahteraan psikologi mereka sendiri, kelaziman buli di tempat kerja, dan keperibadian pengurus mereka. Para peserta adalah pekerja dari pelbagai industri di sebilangan negara yang berbeza, menurut para penyelidik.

Analisis data menunjukkan bahawa mereka yang bekerja untuk atasan beracun mempunyai kepuasan kerja yang lebih rendah dan mendapat skor yang lebih tinggi pada ukuran klinikal kemurungan.

Para penyelidik juga mendapati bahawa bukan sahaja kesejahteraan pekerja menderita, tetapi insiden tingkah laku kerja kontraproduktif dan buli di tempat kerja lebih tinggi.

"Secara keseluruhan gambaran adalah pemimpin yang jelas mempunyai sifat gelap boleh menjadi berita buruk bagi organisasi," kata penyelidik utama Abigail Phillips, "Mereka yang tinggi psikopati dan narsisisme mempunyai keinginan kuat untuk berkuasa dan sering kekurangan empati. Gabungan toksik ini boleh menyebabkan individu ini mengambil kesempatan daripada orang lain, memuji pekerjaan mereka, terlalu kritikal, dan secara amnya bersikap agresif. Dengan kata lain, pemimpin yang mempunyai psikopati dan narsisisme cenderung menjadi pengganggu. "

"Buli di tempat kerja jelas tidak menyenangkan bagi sasaran, tetapi juga mewujudkan persekitaran kerja yang beracun untuk semua yang terlibat," lanjutnya. "Pendek kata, bos buruk, mereka yang tinggi psikopati dan narsisisme, mempunyai pekerja yang tidak senang dan tidak berpuas hati yang berusaha untuk 'mendapatkan kembali' mereka di syarikat itu."

Kajian itu dibentangkan pada persidangan tahunan Bahagian Psikologi Pekerjaan British Psychological Society.

Sumber: Persatuan Psikologi British

!-- GDPR -->