Orang Dewasa Muda Lebih Menyukai Kehidupan Kerja-Keluarga Bersama
Nampaknya dewasa muda abad ke-21 menginginkan kehidupan di mana tanggungjawab kerja dan keluarga dibahagi sama antara pasangan. Oleh itu, jika keadaan mengizinkan, wanita ingin bekerja dan membesarkan keluarga.
Keinginan untuk hubungan egaliter ditemukan dalam kajian baru dari University of Texas di Austin dan University of California-Santa Barbara.
Dr. David S. Pedulla, penolong profesor sosiologi dan rakan penyelidikan fakulti di University of Texas di Austin, dan Dr. Sarah Thébaud, penolong profesor sosiologi dan rakan penyelidikan fakulti di University of California-Santa Barbara, mengkaji sampel perwakilan nasional lelaki dan wanita yang belum berkahwin, tanpa anak berusia antara 18 dan 32 tahun.
Para penyelidik bertanya kepada responden bagaimana mereka secara ideal ingin membina hubungan mereka dengan bakal pasangan atau pasangan dalam hal menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan keluarga.
Kajian ini akan diterbitkan dalam edisi terbitan yang akan datang Kajian Sosiologi Amerika.
Penyiasat mendapati bahawa apabila pilihan itu tersedia untuk mereka, majoriti responden - tanpa mengira jantina atau tahap pendidikan - memilih hubungan di mana mereka akan berkongsi tanggungjawab memperoleh dan rumah tangga / pengasuhan sama dengan pasangan mereka.
Selain itu, kajian mendapati bahawa jika dasar tempat kerja yang menyokong keseimbangan keluarga-kerja, seperti penjagaan anak bersubsidi, ada, wanita lebih cenderung memilih hubungan yang setara dan cenderung untuk menjadi ibu rumah tangga atau pengasuh utama.
"Penyelidikan ini menyoroti perbezaan penting antara cita-cita dan pilihan lelaki dan wanita muda dengan polisi dan amalan di tempat kerja yang kini menjadi standard di Amerika Syarikat," kata Thébaud.
Penemuan ini juga menjelaskan faktor-faktor yang menyumbang kepada ketidaksetaraan gender yang berterusan dan cara-cara di mana dasar-dasar kerajaan dan organisasi dapat dirancang semula untuk memperbaiki kehidupan lelaki dan wanita muda.
"Kajian kami memberikan bukti yang meyakinkan bahawa jika kebijakan seperti penjadualan yang fleksibel, cuti orang tua, dan penjagaan anak bersubsidi berlaku secara universal, wanita akan lebih cenderung menginginkan hubungan yang setara dengan pasangan mereka dan lebih cenderung ingin bertanggungjawab terutamanya untuk kerja rumah dan penjagaan anak, ”kata Pedulla.
"Penemuan ini menawarkan pandangan baru yang mungkin berguna dalam membimbing pembuat dasar dan organisasi yang berminat untuk mengurangkan ketidaksetaraan gender dan meningkatkan pekerjaan dan kehidupan keluarga lelaki dan wanita muda."
Penemuan dari kajian ini juga menyumbang wawasan baru dalam konteks perdebatan awam baru-baru ini mengenai sama ada wanita harus "bersandar" dan adakah mereka dapat "memilikinya semua."
"Implikasi utama dari penyelidikan ini adalah bahawa pengaturan keluarga-keluarga lelaki dan wanita ketika ini sering kali kurang optimum dan dihasilkan dari sekumpulan dasar dan amalan tempat kerja yang tidak menyokong," kata Thébaud.
"Apa yang ditunjukkan oleh kajian kami adalah bahawa jika kami mengubah persekitaran kebijakan tempat kerja, kami mungkin akan melihat perubahan dalam cara orang menyatakan pilihan ideal mereka untuk menyeimbangkan kehidupan kerja dan keluarga."
Sumber: Persatuan Sosiologi Amerika / EurekAlert
