Penyalahgunaan Bahan pada Warga Emas
Masalah penyalahgunaan bahan di kalangan orang tua merupakan masalah kesihatan awam yang semakin meningkat. Penyelidik mengatakan bahawa hampir tiga juta orang Amerika berusia 55 tahun ke atas menderita penyalahgunaan alkohol - dan angka ini dijangka mencapai hampir enam juta pada tahun 2020.
Lebih-lebih lagi, kadar penyalahgunaan dadah terlarang pada orang dewasa lebih dari 50 lebih meningkat dua kali ganda antara tahun 2002 dan 2013.
Sebilangan besar orang Amerika yang lebih tua yang menderita penyalahgunaan bahan terlarang. Tetapi penyelidikan baru menunjukkan bahawa bukan persaraan sahaja yang menyebabkan penyalahgunaan dadah dan alkohol.
Kajian 10 tahun yang komprehensif mendapati penyalahgunaan bahan dikaitkan dengan pelbagai keadaan di sekitar meninggalkan tenaga kerja - faktor yang sering bertepatan dengan kejadian di kemudian hari yang menyakitkan seperti kematian pasangan dan rakan-rakan.
Dalam kajian tersebut, Drs. Peter A. Bamberger dari Universiti Tel Aviv dan Samuel B. Bacharach dari Universiti Cornell mendapati bahawa orang dewasa sering tidak bersedia untuk menangani lata perubahan yang mungkin berlaku pada usia yang lebih tua.
Mereka mendapati bahawa orang dewasa yang lebih tua sering kekurangan kemahiran yang diperlukan untuk mengatasi kekosongan secara tiba-tiba yang dihasilkan oleh persaraan serta peristiwa yang biasa berlaku di kemudian hari.
Kejadian seperti kesihatan yang merosot dan kematian pasangan dan rakan sering menjadi sebahagian daripada pengalaman penuaan. Penyelidikan ini juga menunjukkan kesan keadaan dan keadaan pengunduran diri terhadap perasaan tertekan, tanpa tujuan, dan tekanan kewangan - yang diketahui menyebabkan penyalahgunaan bahan.
"Kami mendapati bahawa keadaan di mana orang mengundurkan diri, sama ada mereka terdorong ke dalamnya atau itu adalah sesuatu yang diharapkan, yang mereka rencanakan, mempunyai pengaruh besar terhadap tabiat alkohol dan dadah," kata Bamberger.
"Gabungan terburuk yang kami dapati adalah di antara orang-orang yang mengambil persaraan awal dari pekerjaan yang mereka gemari kerana mereka takut syarikat mereka berada di bawah. Di antara semua kumpulan yang dikaji, kumpulan ini menunjukkan kejadian penyalahgunaan bahan tertinggi.
"Penemuan utama kedua kami adalah bahawa keadaan yang dialami sekali ketika bersara mempengaruhi tabiat alkohol dan dadah," lanjut Bamberger.
"Walaupun seseorang berencana untuk bersara, dia mungkin tidak memahami sepenuhnya perubahan yang harus dilakukan terhadap gaya hidupnya. Akibatnya, banyak orang mengalami masalah kewangan yang serius. Merasa tidak stabil, kesepian, dan tertekan, mungkin tidak mengejutkan - tetapi sangat disayangkan - banyak pesara melihat alkohol atau ubat untuk keselesaan. "
Kajian yang dilakukan sebagai tinjauan tahunan melalui telefon terhadap 1.200 pekerja perkhidmatan, pembinaan, dan perkilangan berusia 52-75 tahun, juga mendapati bahawa persaraan boleh menyebabkan tekanan perkahwinan, dan ini juga dapat memicu atau memperburuk penyalahgunaan atau penyalahgunaan bahan.
"Ketegangan kewangan dan tekanan perkahwinan, kedua-dua akibat berpotensi untuk bersara, menimbulkan masalah dengan tidur. Ini secara khusus menjelaskan banyak penyalahgunaan alkohol lelaki, ”kata Bamberger.
Penyiasat mengatakan bahawa pengetahuan tentang masalah yang berpotensi dapat menyebabkan intervensi tepat pada masanya yang dapat mengurangkan tekanan dan meningkatkan kualiti hidup.
Tindakan untuk mencegah pesara keluar masuk termasuk pemeriksaan dan intervensi singkat yang bertujuan untuk mengenal pasti perubahan tingkah laku yang boleh menyebabkan penyalahgunaan bahan.
"Kadang-kadang kesedaran saja sudah cukup untuk membawa perubahan positif," kata Bamberger.
"Walaupun panggilan telefon pendek atau maklum balas ringkas melalui Internet dapat menjadi sangat penting. Cara lain untuk membalikkan aliran ini adalah dengan menyediakan cara-cara mengatasi tekanan semasa bersara. Kumpulan dan mentor pesara sering dapat menerima tanda-tanda kemerosotan sebelum mereka menjadi masalah. "
Kajian ini diterbitkan di Jurnal Kerja, Penuaan dan Persaraan.
Sumber: Rakan Amerika Universiti Tel Aviv
