Pertimbangan Sosial Menyatakan Jurang Antara Akhlak Kita dan Siapa Kita Sebenarnya

Satu kajian baru menunjukkan bahawa orang membuat penilaian berdasarkan statistik mengenai siapa yang lebih cenderung memegang profesion tertentu, walaupun mereka mengkritik orang lain atas tingkah laku yang sama.

"Orang tidak suka apabila seseorang menggunakan rata-rata kumpulan untuk membuat penilaian mengenai individu dari kumpulan sosial yang berbeza yang sama. Mereka menganggap orang itu bukan hanya kekurangan kebaikan, tetapi juga kekurangan kecerdasan, ”kata penyelidik psikologi sosial Jack Cao dari Harvard University.

"Tetapi ketika membuat penilaian sendiri, orang-orang ini membuat penilaian yang sama seperti yang mereka kritik dengan keras pada orang lain."

Cao mengatakan penemuan menunjukkan bahawa jarak antara nilai kita dan orang yang kita lebih besar daripada yang kita fikirkan. "Jika tidak, orang tidak akan membuat penilaian dengan cara yang mereka anggap muflis secara moral dan tidak kompeten pada orang lain."

Contohnya, anda mendengar tentang seorang lelaki dan seorang wanita yang kedua-duanya melakukan pembedahan. Hanya salah satunya doktor, tetapi yang mana satu?

Dari sudut statistik, anda akan mempertimbangkan hakikat bahawa terdapat lebih banyak lelaki yang menjadi doktor daripada wanita. Anda juga mungkin memikirkan hakikat bahawa tidak semua orang yang melakukan pembedahan adalah doktor.

Dari sudut moral, anda mungkin percaya bahawa lelaki dan wanita sama-sama mampu menjadi doktor.

Jadi, bagaimana anda menjawab?

Untuk kajian mereka, Cao dan pengarang Drs. Mahzarin Banaji dari Universiti Harvard dan Max Kleiman-Weiner dari Institut Teknologi Massachusetts membuat hipotesis bahawa orang akan mengalami ketegangan antara pendekatan statistik dan pendekatan moral. Untuk menguji hipotesis ini, mereka melakukan satu siri eksperimen dalam talian.

Dalam satu kajian, 199 peserta mengetahui bahawa seorang lelaki dan seorang wanita telah melakukan pembedahan. Mereka menunjukkan sama ada lelaki itu kurang, sama rata, atau lebih cenderung menjadi doktor daripada wanita itu. Mereka kemudian mengetahui tentang orang lain, Orang X, yang menentukan bahawa lelaki itu lebih cenderung menjadi doktor. Dengan menggunakan skala penilaian 7 mata, mereka menunjukkan betapa adil, adil, tepat, dan cerdas mereka menganggap Orang X itu.

Sebilangan besar peserta - 93 peratus - melaporkan bahawa lelaki dan wanita sama-sama cenderung menjadi doktor. Dan mereka cenderung memandang Orang X bukan hanya tidak adil dan tidak adil, tetapi juga tidak tepat dan tidak bijak kerana menyatakan bahawa lelaki itu lebih cenderung menjadi doktor.

Hasilnya serupa dalam kajian dalam talian yang lain, di mana para peserta mengetahui tentang seorang lelaki dan seorang wanita yang bekerja di hospital, salah satunya adalah seorang doktor dan seorang lagi seorang jururawat. Sekali lagi, majoriti peserta - 91% - melaporkan bahawa kemungkinan lelaki itu adalah doktor adalah sama dengan kemungkinan wanita itu.

Ketika X membuat penilaian berdasarkan statistik bahawa ada kemungkinan lebih tinggi lelaki itu menjadi doktor, mereka memandang X sebagai tidak adil, tidak tepat, dan tidak faham. Dalam situasi ini, mereka juga berkongsi lebih sedikit wang dengan X apabila diberi peluang untuk melakukannya, kata para penyelidik.

Walau bagaimanapun, para peserta cenderung membuat penilaian berdasarkan statistik sendiri ketika mereka benar-benar menganggarkan kemungkinan orang yang melakukan pembedahan adalah doktor berbanding perawat. Artinya, mereka menganggarkan kemungkinan orang itu menjadi doktor lebih tinggi ketika orang yang dimaksud adalah seorang lelaki berbanding ketika orang tersebut adalah seorang wanita, menurut penemuan kajian.

Walaupun begitu, mereka masih mengkritik Orang X kerana membuat penilaian yang sama berdasarkan statistik yang mereka buat, kata para penyelidik.

Penemuan tambahan menunjukkan bahawa peserta menunjukkan corak pengambilan keputusan yang serupa ketika individu sasaran adalah juruterbang.

Menariknya, para peserta tidak menyokong penilaian egaliter atau mengkritik Orang X kerana membuat penilaian statistik ketika individu sasarannya adalah tukang daging, pemadam kebakaran, atau pekerja pembinaan, kata para penyelidik.

Kajian ini diterbitkan di Sains Psikologi, jurnal Persatuan Sains Psikologi.

Sumber: Persatuan Sains Psikologi