Menggunakan Peranti Mudah Alih di Rumah untuk Tempat Kerja Boleh Membawa Konflik Kehidupan Kerja untuk Setiap Pasangan
Penyelidikan baru mendapati bahawa menggunakan peranti mudah alih di rumah untuk tujuan kerja mempunyai implikasi negatif terhadap kehidupan kerja pekerja dan juga pasangan mereka.
Dr. Wayne Crawford, penolong profesor pengurusan di University of Texas di Arlington bekerjasama dengan empat pengarang lain dalam kajian ini, yang baru-baru ini diterbitkan dalam Jurnal Psikologi Kesihatan Pekerjaan.
Para penyelidik meninjau 344 pasangan suami isteri dengan semua peserta bekerja sepenuh masa dan menggunakan peranti mudah alih atau tablet di rumah untuk tujuan kerja.
"Terdapat banyak penyelidikan mengenai teknologi dan bagaimana ia mempengaruhi pekerja," kata Crawford. "Kami ingin melihat apakah penggunaan teknologi ini berlaku untuk mempengaruhi pasangan secara negatif di tempat kerja."
Hasil tinjauan pasangan menunjukkan bahawa penggunaan peranti mudah alih semasa keluarga menghasilkan kepuasan kerja yang lebih rendah dan prestasi kerja yang lebih rendah.
"Tidak menghairankan bahawa konflik tercetus ketika pasangan menggunakan peranti mudah alih di rumah," kata Crawford.
“Kadang-kadang mereka terlibat dalam aktiviti kerja pada waktu keluarga. Walau bagaimanapun, apa yang akhirnya membawa kepada masalah adalah kerja di kedua pasangan. Oleh itu, sama ada syarikat peduli atau tidak peduli dengan pekerja yang disambungkan, syarikat-syarikat tersebut perlu mengetahui bahawa ketegangan hubungan yang disebabkan oleh interaksi mereka dengan pekerja mereka pada waktu bukan bekerja akhirnya membawa kepada masalah kehidupan kerja. "
Dr Abdul Rasheed, ketua Jabatan Pengurusan di UTA, mengatakan bahawa kerja Crawford menerangi perniagaan.
"Masa tambahan yang dihabiskan untuk peranti mudah alih setelah berjam-jam mungkin tidak akan bernilai jika kesedihan yang ditimbulkannya mengakibatkan kerugian produktiviti setelah konflik diusahakan," kata Rasheed.
"Perniagaan harus memikirkan menyelesaikan tugas dengan lebih cekap semasa orang bekerja."
Sumber: Universiti Texas di Arlington
