Kos Globalisasi: Tekanan di Tempat Kerja, Penyakit Kardiovaskular

Model baru menggambarkan bagaimana globalisasi ekonomi dapat menimbulkan faktor pekerjaan yang tertekan di negara berpendapatan tinggi. Persekitaran tekanan tinggi telah mencetuskan wabak penyakit kardiovaskular (CVD) di seluruh dunia, kata para penyelidik.

Drs. Peter Schnall dan Marnie Dobson dengan University of California, Irvine, dan Dr. Paul Landsbergis dengan SUNY Downstate Medical Center menyusun makalah tersebut di Jurnal Perkhidmatan Kesihatan Antarabangsa.

"Kami menyimpulkan dari lebih dari 30 tahun penyelidikan epidemiologi bahawa CVD adalah penyakit masyarakat industri moden dan bukan akibat semula jadi penuaan," kata Schnall.

"Ini terkait dengan bentuk produksi yang muncul dengan perindustrian dan yang telah berkembang dengan globalisasi ekonomi: jam kerja yang panjang, pekerjaan berulang, permintaan tinggi, kurangnya kontrol, jam yang panjang, dan ketidakamanan pekerjaan."

Penulis menyatakan bahawa penyakit kardiovaskular bertanggungjawab untuk kira-kira 30 peratus daripada semua kematian di seluruh dunia.

Walaupun kadar kematian akibat CVD sebagian besar menurun di negara industri maju, beberapa faktor risiko - termasuk hipertensi, obesiti, dan diabetes - telah meningkat di mana-mana.

Penyelidik yang menyiasat penyebab sosial CVD telah menghasilkan bukti yang kuat yang menunjukkan bagaimana tekanan kerja psikososial yang berkaitan dengan pekerjaan dapat menghasilkan tindak balas biologi kronik seperti hipertensi dan mempromosikan perilaku tidak sihat, yang meningkatkan risiko CVD.

Para penyelidik juga menawarkan model teori yang menggambarkan bagaimana globalisasi ekonomi mempengaruhi pasaran pekerja dan organisasi kerja di negara berpendapatan tinggi.

Persekitaran ini, seterusnya, memburukkan lagi ciri-ciri pekerjaan seperti tuntutan yang tidak masuk akal, kawalan pekerjaan yang rendah, ketidakseimbangan ganjaran usaha, ketidakamanan pekerjaan, dan berjam-jam.

"Memandangkan tingginya kos rawatan perubatan dan kesan ekonomi kepada majikan dan masyarakat yang sakit, kehilangan produktiviti, dan ketiadaan penyakit, adalah kepentingan semua orang untuk mempertimbangkan secara serius untuk meningkatkan organisasi kerja," kata Landsbergis.

Penulis membuat cadangan berikut:

• Melaksanakan pengawasan nasional terhadap pekerjaan, industri, dan tempat kerja untuk mengenal pasti tahap ciri pekerjaan yang berbahaya;
• Lulus peraturan dan undang-undang yang membatasi tekanan psikososial semasa bekerja;
• Menetapkan had atas waktu kerja mingguan dan tahunan (untuk mengurangkan risiko CVD);
• Amanah masa percutian untuk semua pekerja untuk memudahkan pemulihan;
• Lulus peraturan untuk mewajibkan "upah hidup" yang memberikan sokongan yang cukup sehingga pekerja tidak dipaksa bekerja terlalu lama, dan;
• Meluluskan undang-undang yang meningkatkan keselamatan ekonomi pekerja yang tidak selamat.

"Dasar ekonomi global dan kebangkitan pasaran tenaga kerja yang fleksibel telah menyebabkan peningkatan pekerjaan yang tidak menentu di negara industri maju," kata Dobson, penolong profesor tambahan di University of California, Pusat Irvine untuk Kesihatan Pekerjaan dan Alam Sekitar.

"Tekanan kerja ini pada gilirannya menyumbang faktor risiko CVD seperti kegemukan, diabetes, dan tekanan darah tinggi."

Sumber: University of California, Irvine