Krisis Identiti: Ketika Kerja Menggantikan Kehidupan
Soalan itu berlanjutan di udara.
Jawapan yang betul, walaupun agak mengelak: "Saya seorang peguam yang beralih ke fasa kerjaya saya yang seterusnya. Pada masa ini, saya menulis untuk Psych Central; anda mesti lihat artikel saya. "
Penanya berhenti; Saya menguruskan tergelak gementar. Soalan susulan tidak diucapkan. Berderau di dalam otaknya, dia tertanya-tanya mengapa saya memilih minat berbanding keuntungan.
Di Amerika Syarikat, kerja menentukan kita. Ini adalah identiti kita, menyediakan struktur dan sosialisasi. Ini memberikan rasa pencapaian dan, bagi beberapa orang yang beruntung, rasa tujuan.
Bagi penganggur atau penganggur, dan saya pernah berada di sana, pertanyaan yang baik 'Apa yang anda lakukan?' Meminta menakutkan, malah membenci diri sendiri.
Tetapi anda lebih dari sekadar kad nama atau 401 (K). Contohnya: Saya seorang peguam, tetapi saya seorang pengembara yang tidak sabar, seorang wartawan yang gemuk, seorang prankster yang curang, dan keponakan yang penyayang. Tajuk terakhir lebih penting daripada kad perniagaan yang berkilat.
Kerja tidak menyuburkan keperluan emosi kita. Saya tahu. Saya lulus dari sekolah undang-undang peringkat tinggi; Saya berada di landasan yang cepat menuju kedudukan yang tinggi dalam keadaan hukum yang tertekan. Tetapi saya mahukan lebih daripada wang; Saya mahukan sesuatu berdasarkan tujuan.
Saya tidak keseorangan. Di kalangan golongan elit ekonomi, terdapat rasa kecewa dan kepahitan yang semakin meningkat. Lihatlah kejadian bunuh diri Wall Street. Berikut adalah petikan yang sangat menggembirakan:
"Pekerjaannya tidak meninggalkan banyak masa untuk bersenang-senang tetapi itulah sifat tugas yang dia pilih. … Pada saat dia berada dalam keadaan tertekan, dia mungkin menggunakan ubat-ubatan terlarang, yang menyebabkan pertimbangan yang sangat buruk ini, mungkin yang terbaik yang dapat aku katakan, ”keluh seorang ayah yang kecewa.
Pencarian habis-habisan untuk kenaikan dan gelaran tertinggi seterusnya boleh merosakkan identiti anda. Yang terburuk, mengikuti mentaliti Joneses menyebabkan tingkah laku ketagihan dan merosakkan diri sendiri. Jangan biarkan. Status lebih daripada gaji enam angka atau sekumpulan sycophants. Ini adalah bagaimana anda menangani penambahan ini dan kemudian mempunyai kesedaran diri untuk mengenali apakah atau kapan penambahan ini membahayakan kesejahteraan emosi anda.
Saya bernasib baik; Saya mempunyai mentor yang menyeimbangkan tuntutan kerja dan tanggungjawab hidup. Kerja adalah bahagian asas dalam identiti mereka. Tetapi keluarga dan hubungan mengalahkan. Dalam kehidupan peribadi dan profesional mereka, mereka adalah tonggak, sebelum, selama, dan setelah penggilingan 9 hingga 5.
Maklum, kita menginginkan kejayaan bekerja. Kami memerlukan pengesahan rakan sekerja; kita menghargai hubungan kerja kita yang erat; kami membanggakan pencapaian kerja terbaru kami. Tetapi kejayaan bekerja jauh berbeza daripada kejayaan hidup. Tanya mana-mana eksekutif korporat berkuasa tinggi menenggelamkan kesedihannya di bar hotel.
Oleh itu, apabila Nosy Parker yang tidak dapat dielakkan memberi anda standard "Apa yang anda buat?" soalan, berikut adalah tindak balas yang tidak kemas dan sihat:
“Saya fokus pada pelaburan peribadi, iaitu diri saya dan orang tersayang. Saya mempunyai tip saham: ambil tahu apa yang paling penting. "
Rujukan
Sorkin, Andrew (1 Jun 2015). Refleksi Terhadap Tekanan dan Jam Panjang di Wall Street. New York Times. Diperoleh dari http://mobile.nytimes.com/2015/06/02/business/dealbook/reflections-on-stress-and-long-hours-on-wall-street.html?_r=0
