Jantina yang Mempunyai Kemahiran Kerjasama Kerja yang Lebih Baik?

Satu kajian baru menunjukkan peranan, pangkat, dan jantina pekerja mempengaruhi cara seseorang bekerjasama dengan rakan sekerja di tempat kerja.

Kajian Harvard menunjukkan bahawa stereotaip lama lelaki sangat kompetitif - yang bermaksud usaha kerjasama adalah pengecualian dan bukan norma - sementara wanita cenderung untuk memupuk hubungan dengan orang lain, menjadikan mereka lebih cenderung untuk bekerjasama antara satu sama lain - ketinggalan zaman.

Para penyelidik mendapati bahawa di dalam jabatan akademik, wanita dengan "pangkat" sosial atau profesional yang berbeza bekerja sama antara satu sama lain daripada lelaki, menurut psikologi Drs. Joyce Benenson, rakan sekutu Jabatan Biologi Evolusi Manusia Harvard, dan Henry Markovits, dari University of Quebec di Montreal.

Walau bagaimanapun, dengan profesor jantina yang sama, kajian mendapati lelaki dan wanita bekerjasama dengan baik. Kajian ini dijelaskan dalam makalah yang diterbitkan di Biologi Semasa.

"Persoalan yang ingin kami kaji adalah: Apakah lelaki atau wanita bekerjasama dengan lebih baik dengan anggota jantina mereka sendiri?" kata pengarang bersama Richard Wrangham, Ph.D.

"Kebijaksanaan konvensional adalah bahawa wanita bekerjasama dengan lebih mudah, tetapi apabila anda melihat bagaimana pasukan tentera atau pasukan sukan berfungsi, ada bukti bahawa lelaki lebih baik bekerjasama dalam beberapa cara. Oleh kerana terdapat banyak kebijaksanaan konvensional dan kesan umum mengenai isu-isu ini, saya rasa sangat berguna bagi makalah ini untuk menumpukan pada hasil yang sangat jelas, yang berkaitan dengan perbezaan kerjasama ketika pangkat terlibat. "

Untuk mengetahui sama ada dan mengapa perbezaan kerjasama itu wujud, Benenson dan Wrangham mulai memahami seberapa kerap fakulti di puluhan universiti bekerjasama dalam makalah akademik.

Mereka bermula dengan mengenal pasti 50 institusi dari seluruh A.S. dan Kanada dengan sekurang-kurangnya dua profesor lelaki dan wanita penuh, dan dua penolong profesor lelaki dan wanita di jabatan psikologi mereka.

Para penyelidik kemudiannya berusaha untuk mengenal pasti makalah yang ditulis oleh fakulti kanan dari tahun 2008 hingga 2012, dan mengesan seberapa kerap fakulti kanan bekerja dengan fakulti kanan yang lain, dan berapa kerap mereka bekerja dengan fakulti junior.

Walaupun kajian itu tertumpu pada dunia pendidikan tinggi, Benenson menjelaskan bahawa tanggapan tentang perbezaan antara cara lelaki dan wanita bekerjasama pertama kali ditanam semasa dia bekerja mempelajari anak-anak.

"Ketika saya belajar kanak-kanak kecil, saya perhatikan bahawa kanak-kanak lelaki biasanya berinteraksi dalam kumpulan, dan kanak-kanak perempuan cenderung menumpukan perhatian pada hubungan satu lawan satu," kata Benenson, pengarang utama kajian itu, yang meneroka soalan serupa dalam bukunya "Warriors and Worriers" . "

"Bahkan ada bukti bahawa perbezaan ini ada pada kanak-kanak berusia enam bulan - tetapi anda dapat melihatnya dengan mata kasar sekitar lima atau enam tahun, di mana kanak-kanak lelaki membentuk kumpulan besar dan longgar ini, dan gadis cenderung berpasangan menjadi lebih banyak persahabatan yang erat dan erat. "

"Apa yang membuat perbezaan itu sangat provokatif," kata Benenson, "adalah simpanse mengatur hubungan mereka dengan cara yang hampir sama. Lelaki simpanse biasanya mempunyai individu lain yang sangat dekat dengan mereka, dan mereka mungkin terus berjuang untuk menguasai, tetapi mereka juga mempunyai sekutu yang lebih besar dan longgar.

"Ketika mengalahkan kumpulan lain, semua orang bersatu. Saya berpendapat bahawa wanita tidak mempunyai kecenderungan biologi, dan mereka tidak mempunyai latihan. "

Itu tidak menunjukkan bahawa wanita sememangnya cacat ketika berhubungan dengan kerja sama.

Malah, kata Benenson, wanita sering dianggap lebih adil daripada lelaki, "tetapi ada sisi lain yang tidak difikirkan oleh orang lain, apa yang berlaku ketika mereka bersama seseorang yang tidak berpangkat sama?"

Sumber: Universiti Harvard

!-- GDPR -->