Adakah Anda Bekerja Hanya Dengan Bayaran?
Hujung minggu yang lain, saya membaca semula buku menarik, Alfie Kohn's Dihukum oleh Ganjaran: Masalah dengan Bintang Emas, Rancangan Insentif, A, Pujian, dan Rasuah Lain.
Saya sangat gembira dapat menemui perbincangan mengenai beberapa penyelidikan yang sering saya fikirkan, tetapi tidak dapat saya temui lagi; Saya tidak mencatatnya dan tidak ingat di mana saya melihatnya.
Eureka! Itu dia.
Penyelidikan yang sangat menarik tentang bagaimana nilai orang wang dan bayar.
Sekarang, jelas bahawa apabila orang tidak mempunyai cukup wang untuk memenuhi keperluan asas mereka, atau ketika mereka bimbang mereka akan kehilangan pekerjaan, mereka sangat fokus pada berapa banyak wang yang mereka bayar. Wang seperti kesihatan: kita cenderung memikirkannya apabila kita tidak memilikinya.
Dan juga jelas bahawa orang sangat prihatin dengan pembayaran yang adil. Contohnya, jika orang lain dibayar lebih banyak untuk melakukan pekerjaan yang sama, itu menimbulkan rasa tidak senang.
Walau bagaimanapun - dan ini adalah bahagian yang menarik - setelah syarat itu dipenuhi, wang mula menjadi kurang penting daripada perkara lain di tempat kerja. Dan inilah sungguh bahagian yang menarik - walaupun orang menyedari bahawa untuk diri mereka, nilai lain lebih penting daripada wang (walaupun wang tetap penting), mereka menganggap bahawa orang lain cari wang aspek pekerjaan yang paling ketara.
Dengan kata lain: setelah titik tertentu, kita tidak menganggap wang itu penting, tetapi kita menganggap bahawa orang lain menganggap bahawa wang itu sangat penting.
Kohn memerhatikan:
"... tidak berlaku bahawa kebanyakan kita memikirkan pekerjaan kita terutamanya dari segi penghargaan ekstrinsik [iaitu wang] ia membawa. Beberapa kajian selama beberapa dekad yang lalu mendapati bahawa ketika orang diminta untuk meneka apa yang penting bagi rakan sekerja mereka — atau dalam hal pengurus, kepada pekerja bawahan mereka — mereka menganggap wang berada di puncak senarai. Tetapi ajukan soalannya secara langsung— “Apa yang perlu dilakukan awak peduli? "- dan hasilnya kelihatan sangat berbeza."
Sebagai contoh, dalam tinjauan pemohon syarikat utiliti selama tiga puluh tahun, "gaji" adalah keenam dari sepuluh faktor pekerjaan (seperti "jenis pekerjaan"). Tetapi ketika orang ditanya apa yang mereka fikirkan orang lain penting, kebanyakan orang menyenaraikan "bayar."
Pemerhatian ini nampak penting bagi saya, kerana jika semua orang mempercayainya semua orang paling didorong oleh wang, mereka akan membuat banyak andaian mengenai pekerjaan, motivasi, dan sifat manusia yang mungkin tidak benar.
Gertrude Stein menulis, "Setiap orang harus membuat keputusan jika wang itu wang atau wang bukan wang dan cepat atau lambat mereka selalu memutuskan bahawa wang itu adalah wang."
Wang adalah wang, tetapi apa maksudnya? Hubungan antara wang dan kebahagiaan adalah salah satu subjek yang paling rumit dan penuh emosi dalam masalah kebahagiaan yang luas.
Bagaimana pendapat anda tentang wang dan pembayaran - dan bagaimana anda berfikir orang lain memikirkannya?
Penulis Jeff Howe melakukan sesuatu yang menarik di blognya Crowdsourcing: dia memulakan "Satu Buku, Satu Twitter," di mana semua orang di internet membaca satu buku bersama dan membincangkannya di Twitter (buku musim panas adalah Neil Gaiman's American Gods, yang by the way hebat). Saya suka kumpulan buku, dan ini adalah kaedah baru untuk mengadakan perbincangan yang hebat mengenai buku.
Artikel ini memaparkan pautan afiliasi ke Amazon.com, di mana komisen kecil dibayar kepada Psych Central jika buku dibeli. Terima kasih atas sokongan anda dari Psych Central!
