Ergonomik: Residential Residential Home Nursing dan Repositioning
Melaksanakan Penyelesaian untuk Mengangkat dan Menetapkan ResidenPenyelesaian yang disyorkan yang dibentangkan dalam halaman berikut tidak dimaksudkan untuk menjadi senarai yang lengkap, tidak juga OSHA menjangkakan bahawa semua itu akan digunakan di mana-mana kemudahan tertentu. Maklumat ini mewakili pelbagai pilihan yang tersedia yang boleh dipertimbangkan oleh kemudahan. Banyak penyelesaian yang mudah, pengubahsuaian akal untuk peralatan atau prosedur yang tidak memerlukan masa atau sumber yang cukup untuk dilaksanakan. Lain-lain mungkin memerlukan usaha yang lebih penting. Penyepaduan pelbagai penyelesaian ke rumah kejururawatan adalah keputusan strategik yang, jika dirancang dengan baik dan dilaksanakan, akan membawa manfaat jangka panjang. Para pentadbir juga harus sedar tentang beberapa faktor yang mungkin menyekat pemakaian langkah-langkah tertentu, seperti pelan pemulihan penduduk, keperluan pemulihan kebolehan berfungsi, contraindications perubatan lain, keadaan kecemasan, dan maruah dan hak penduduk.
Perolehan peralatan dan pemilihan pembekal peralatan adalah pertimbangan penting apabila melaksanakan penyelesaian. Majikan hendaklah mewujudkan hubungan kerja yang rapat dengan pembekal peralatan. Hubungan kerja sedemikian membantu dengan mendapatkan latihan untuk pekerja, mengubah peralatan untuk keadaan khas, dan mendapatkan bahagian dan perkhidmatan apabila diperlukan. Majikan akan ingin memberi perhatian khusus kepada keberkesanan peralatan, terutamanya kecederaan dan pengalaman penyakit di rumah penjagaan lain yang telah menggunakan peralatan tersebut. Soalan-soalan berikut direka bentuk untuk membantu pemilihan peralatan dan pembekal yang memenuhi keperluan rumah jagaan individu.
• Ketersediaan perkhidmatan teknikal - Adakah bantuan di atas telefon, serta bantuan di tapak, untuk pembaikan dan perkhidmatan lif yang ada?
• Ketersediaan bahagian - Bahagian mana yang akan berada dalam stok dan tersedia dalam tempoh masa yang singkat dan berapa lama mereka boleh dihantar ke lokasi anda?
• Keperluan penyimpanan - Adakah peralatan terlalu besar untuk kemudahan anda? Bolehkah ia disimpan berdekatan dengan kawasan di mana ia digunakan?
• Jika perlu, adakah unit pengecasan dan bateri penyandar disertakan? Apakah kesederhanaan unit pengecasan dan ruang yang diperlukan untuk pengecas bateri jika diperlukan?
• Jika lif mempunyai unit pengecasan mandiri, apakah jumlah ruang yang diperlukan untuk mengecas dan apa yang diperlukan oleh bekas elektrik? Apakah masa pengecasan bateri minimum?
• Berapakah pangkalan angkat dan patut muat di bawah katil dan pelbagai perabot lain?
• Berapakah pangkalan angkat atau boleh laras ke kedudukan yang lebih luas dan terkunci?
• Berapa banyak orang yang diperlukan untuk mengendalikan lif untuk mengangkat orang yang mempunyai 200 paun yang tipikal?
• Adakah peranti pengaktifan lif (loket) mempunyai keupayaan terpencil?
• Berapa banyak saiz dan jenis slings yang tersedia? Apakah jenis sling yang ada untuk kawalan jangkitan optimum?
• Adakah peranti itu serba boleh? Bolehkah ia menjadi angkat berdiri, serta alat angkat? Bolehkah ia menjadi angkat berdiri dan alat bantuan pernafasan?
• Apakah tahap kelajuan dan bunyi peranti? Adakah lif akan sampai ke tingkat lantai? Berapa tinggi ia akan pergi?
Berdasarkan banyak faktor termasuk ciri-ciri populasi pemastautin dan susun atur kemudahan itu, majikan perlu menentukan bilangan dan jenis peranti yang diperlukan. Peranti harus ditempatkan supaya mudah diakses oleh pekerja. Sekiranya peralatan mengangkat penduduk tidak dapat diakses apabila diperlukan, aspek-aspek lain dari proses ergonomi akan menjadi tidak berkesan. Sekiranya kemudahan itu pada mulanya hanya membeli sebahagian daripada peralatan yang diperlukan, ia harus terletak di kawasan-kawasan di mana keperluannya lebih besar. Majikan juga harus menubuhkan jadual penyelenggaraan rutin untuk memastikan peralatan tersebut berada dalam keadaan baik.
Berikut adalah contoh penyelesaian bagi tugas mengangkat dan penyusunan semula penduduk.
Pentadbiran Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan (OSHA)
200 Constitution Avenue, NW
Washington, DC 20210
www.osha.gov
www.dol.gov