Kepimpinan Pengurus Mungkin Kunci untuk Kesejahteraan Pekerja

Pekerja yang sihat dan senang cenderung membuat tarikh akhir dan memenuhi jangkaan pekerjaan. Banyak syarikat memahami perkara ini dan telah melancarkan program kesihatan dan kesihatan pekerja. Tetapi beberapa inisiatif telah berjaya.

Kajian Cornell Food and Brand Lab yang baru mendapati bahawa kepemimpinan pengurus mungkin menjadi kunci kepada program dan matlamat kesihatan pekerja.

Kajian ini mendapati bahawa walaupun inisiatif kesejahteraan di tempat kerja adalah perkara biasa, hanya sedikit yang berjaya memperoleh individu pekerja untuk membuat perubahan yang sihat.

Oleh itu, penyelidik mencadangkan pendekatan alternatif yang memberi insentif kepada pengurus untuk mempromosikan perubahan kesejahteraan pekerja tertentu.

"Daripada memusatkan perhatian pada hasil kesejahteraan individu, kami mencadangkan agar lebih efektif jika pengurus diberi insentif untuk menciptakan lingkungan kerja keseluruhan yang lebih sihat dengan tindakan yang mudah dan mudah dilaksanakan seperti memasang penyejuk air, menyediakan makanan ringan yang sihat di mesyuarat, dan mendorong kerja / keseimbangan hidup, "kata pengarang utama Rebecca Robbins, Ph.D.

Kajian itu meninjau 270 orang dewasa dengan peranan pengurus dan mendapati bahawa 68 peratus menyokong idea untuk dinilai oleh tindakan kesejahteraan pekerja mereka.

"Sokongan kepemimpinan sangat penting dalam setiap perubahan tempat kerja, termasuk kesejahteraan. Sebilangan besar inisiatif kesejahteraan pekerja tidak menggunakan kekuatan kepemimpinan pengurus - strategi ini unik kerana ia benar-benar memanfaatkan kemampuan pengurus untuk memimpin pasukan mereka untuk kesejahteraan, "kata pengarang bersama Brian Wansink, Ph.D., pengarah Cornell Food and Brand Lab dan pengarang "Slim by Design: Mindless Eating Solutions for Everyday Life."

Secara khusus, kajian mendapati bahawa mengikat kenaikan 10% gaji pengurus kepada usaha kesejahteraan pekerja mereka dapat memberi hasil yang besar dari segi mewujudkan budaya kesihatan di tempat kerja, dan dapat memberi petunjuk kepada pekerja yang lebih sihat.

Sumber: Makmal Makanan dan Jenama Cornell