Saya Menyokong Rakan Sekerja

Saya kecewa dengan diri saya sendiri. Ketika berhadapan dengan situasi di mana saya harus setia, saya sering menaburkan kacang untuk melindungi kepentingan saya sendiri atau menyalahkan orang lain. Kemudian saya merasa teruk mengenainya. Terdapat keadaan di tempat kerja. Saya akan membawa sebilangan besar pelajar ke permainan hoki kakitangan, rakan sekerja yang sangat saya sukai tidak menganggap adil bahawa saya akan mengendalikan semua kanak-kanak itu, dua guru lain yang kelas saya ambil mempunyai reputasi sebagai seorang yang mementingkan diri sendiri. Oleh itu, rakan sekerja saya pergi dan memberitahu pejabat apa yang berlaku dan kedua-dua guru itu mendengar sepenuhnya kerana tidak mengambil pelajar mereka sendiri. Salah seorang dari mereka mendatangi saya sambil menangis dan berkata, "bagaimana ada yang tahu bahawa anda mengambilnya?" Daripada mengatakan "Saya tidak tahu," saya memberitahunya bahawa rakan sekerja saya mungkin telah mengatakan sesuatu. Sekarang saya merasa seperti backstabber dan saya sangat marah pada diri sendiri kerana mengatakannya. Saya melakukan perkara seperti ini.

Saya tidak tahu sama ada saya harus pergi ke rakan sekerja saya dan meminta maaf dan memberitahu bahawa saya mengalah. Saya tidak mahu menyakitinya tetapi saya telah melakukan perkara yang salah olehnya. Sekiranya seseorang datang kepada saya dan memberitahu saya sesuatu seperti itu, saya tidak akan dapat mempercayainya. Saya merasa sangat tidak boleh dipercayai, walaupun saya menganggap diri saya seorang yang sangat baik, baik hati, pemurah, saya dapati bahawa pada masa-masa di mana saya merasa perlu melindungi diri saya atau ketika saya tidak mahu orang marah kepada saya, saya tidak setia dan saya benci diri saya kerana ini.

Dijawab oleh Daniel J.Tomasulo, PhD, TEP, MFA, MAPP pada 2018-05-8

A.

Sebelum kita membincangkan semua perkara yang anda fikir salah, mari kita kenal pasti semua perkara baik yang telah anda lakukan. Anda secara spontan mahu membawa pelajar anda ke permainan dan bersedia melakukan ini demi pelajar anda. Rakan sekerja anda adalah orang yang mempunyai perhatian, bukan anda. Semasa rakan sekerja anda bercakap dengan guru lain, itu bukan atas nama anda, ia harus berbuat lebih banyak dengan idea bahawa rakan sekerja anda kecewa, bukan kerana anda.

Anda mengatakan yang sebenarnya dan sudah tiba masanya untuk menindaklanjutinya dengan kebenaran mengenai perasaan anda. Cadangan saya adalah menulis mengenai perasaan ini, reaksi anda, terlebih dahulu agar anda dapat menjelaskannya. Kemudian pergi ke rakan sekerja anda dan beritahu dia bagaimana perasaan anda - dan anda tidak bermaksud membuangnya ke bawah bas. Ini akan menambah kepercayaan anda, dan tidak menjauhinya. Ini adalah masalah rakan sekerja anda, bukan masalah anda.

Semoga anda sabar dan damai,
Dan
Proof Positif Blog @