Rasa Tidak Berdaya Terkait dengan Kekerasan di Kalangan Lelaki Hitam
Satu kajian baru mengenal pasti faktor kritikal yang mempengaruhi lelaki muda dan remaja kulit hitam yang kemungkinan besar menjadi mangsa atau pelaku keganasan.
Penyiasat dari North Carolina State University dan Palo Alto University mendapati bahawa lelaki muda yang berisiko sering kali adalah mereka yang merasakan bahawa mereka mempunyai kekuatan paling sedikit untuk mempengaruhi perubahan sosial. Persepsi pasif mengenai kedudukan sosial menekankan pentingnya memastikan bahawa lelaki kulit hitam tidak merasa terasing dengan masyarakat dan program sosial.
"Kami ingin menangani stereotaip yang mengaitkan lelaki kulit hitam dengan kekerasan," kata Dr Elan Hope, penolong profesor psikologi di North Carolina State dan pengarang bersama makalah mengenai karya tersebut.
“Kami ingin mengkaji sejauh mana lelaki kulit hitam menjadi mangsa atau pelaku keganasan dan faktor mana yang berkaitan dengan tingkah laku ini. Sebagai contoh, adakah corak pendedahan kepada keganasan ada untuk kumpulan lelaki kulit hitam yang berbeza?
"Pada akhirnya, kami ingin mengenal pasti titik-titik intervensi di mana kami dapat membuat perbezaan positif dalam kehidupan para pemuda ini," kata Hope.
"Itu mempunyai kesan untuk pengembangan kebijakan dan rawatan klinikal. Bagaimana kita dapat menangani bias institusi yang sangat disedari oleh para pemuda ini? Bagaimana kaunselor atau pekerja sosial boleh campur tangan dengan berkesan? "
Makalah ini diterbitkan dalam talian di Jurnal Psikologi Hitam.
Untuk kajian ini, para penyelidik melihat data tinjauan perwakilan nasional terhadap 287 remaja lelaki dan remaja lelaki kulit hitam berusia antara 15 dan 25 tahun. Data tersebut dikumpulkan sebagai sebahagian daripada Kajian Budaya Belia 2005 Projek Belia Hitam.
Setelah analisis data, para penyelidik mendapati bahawa peserta tinjauan cenderung masuk ke dalam salah satu daripada empat kumpulan.
Kumpulan terbesar, termasuk 54.7 peratus peserta, terdiri dari "pelaku korban rendah." Lelaki muda dalam kumpulan ini terdedah kepada kekerasan yang sangat sedikit baik sebagai mangsa atau pelaku. "Rata-rata, kumpulan ini terdiri dari orang-orang yang mungkin pernah melihat atau bertengkar sekali dalam setahun yang lalu," kata Hope.
Kumpulan kedua terbesar, pada kadar 25.4 persen, dilabel sebagai "pelaku pencegahan mangsa." Mereka lebih cenderung daripada kebanyakan peserta survei untuk membawa senjata sekurang-kurangnya sekali seminggu atau mengenali seseorang yang melakukannya, tetapi tidak cenderung bertengkar.
Ketiga, pada 12.9 persen, adalah "pelaku korban tinggi", yang melaporkan membawa senjata dan mengancam orang dengan senjata setiap minggu, bertarung hampir setiap minggu, dan cedera beberapa kali pada tahun lalu.
Kumpulan terakhir, "pelaku korban yang merugikan," hanya terdiri dari tujuh persen responden tinjauan dan dibezakan sebagai cedera hampir setiap bulan, tetapi tidak lebih cenderung membawa atau mengancam orang dengan senjata daripada peserta lain.
Penyiasat mendapati bahawa lelaki muda yang tergolong dalam kumpulan "pelaku korban tinggi" juga merupakan lelaki muda yang merasa paling tidak berpuas hati - mereka mengalami diskriminasi paling perkauman, paling menyedari diskriminasi institusi, mempunyai pengalaman paling banyak dengan keadilan jenayah sistem sebagai mangsa dan suspek, dan yang paling sinis mengenai politik.
Kumpulan "pelaku mangsa pencegahan" juga menyedari diskriminasi institusi dan sangat sinis secara politik.
"Ringkasnya, ini adalah orang-orang yang merasa mereka tidak memiliki kesempatan yang sama dalam segala hal, mulai dari pendidikan hingga sistem peradilan, dan mereka tidak merasa mereka memiliki kekuatan untuk mengubah status quo," kata Hope. “Ini jelas merupakan masalah yang sangat berkaitan dengan tingkah laku berisiko tinggi.
"Ini menyoroti perlunya memasukkan pemuda kulit hitam dalam pengembangan dasar dengan cara yang sangat nyata," katanya. “Kita perlu mencari cara untuk membawa orang-orang ini ke dalam proses pemerintahan, dan memberi mereka peluang yang bermakna untuk didengar dan membuat perbezaan.
"Kami ingin mendapatkan peluang untuk meneroka keberkesanan program yang bekerja dengan lelaki kulit hitam untuk membantu mereka menavigasi masalah yang berkaitan dengan diskriminasi institusi dan memberi mereka alat yang mereka perlukan untuk merasa diberdayakan untuk melakukan perubahan."
Sumber: Universiti Negeri Carolina Utara / EurekAlert
