Orang yang terlalu yakin Berkemungkinan berlebihan

Satu kajian baru dari UK mendapati bahawa orang yang terlalu yakin dapat memperbodohkan orang lain untuk mempercayai bahawa mereka lebih berbakat daripada yang sebenarnya.

Para penyelidik mendapati individu yang menipu diri ini cenderung mendapat promosi dan mencapai kedudukan berpengaruh di bank dan organisasi lain.

Walau bagaimanapun, pangkat itu boleh memudaratkan atau bahkan memburuk-burukkan kerana orang yang yakin lebih cenderung untuk menilai kemampuan orang lain dan mengambil risiko yang lebih besar sehingga meningkatkan risiko masalah.

Kajian oleh penyelidik dari Universiti Newcastle dan University of Exeter, juga mendapati bahawa mereka yang kurang yakin dengan kebolehan mereka sendiri dilihat kurang mampu oleh rakan mereka.

Penemuan itu, yang diterbitkan dalam jurnal PLOS SATU, adalah pertama kalinya ada hubungan antara pandangan seseorang tentang kemampuan mereka sendiri dan bagaimana orang lain melihat kemampuan mereka, dan sebahagiannya dapat menjelaskan keruntuhan kewangan dan bencana lain.

Sebagai sebahagian daripada penyelidikan, pasukan meminta 72 pelajar untuk menilai kemampuan mereka sendiri dan kemampuan rakan sebaya mereka setelah hari pertama kursus mereka.

Daripada jumlah itu, 32 pelajar (sekitar 45 peratus) kurang yakin dengan kemampuan mereka berbanding dengan markah akhir mereka, 29 pelajar (40 peratus) terlalu yakin, dan 11 pelajar (15 peratus) tepat dalam penilaian kemampuan mereka sendiri.

Terdapat hubungan positif antara nilai yang diramalkan oleh pelajar untuk diri mereka sendiri dan tahap yang diramalkan oleh mereka untuk mereka.

Dengan kata lain, pelajar yang meramalkan nilai yang lebih tinggi untuk diri mereka sendiri diramalkan akan mendapat gred yang lebih tinggi oleh orang lain, tanpa mengira skor akhir mereka yang sebenarnya.

Perkara yang sama berlaku bagi mereka yang kurang yakin.

Tugas itu diulang setelah enam minggu kursus apabila para pelajar saling mengenali antara satu sama lain dan penemuannya tetap sama.

Mereka yang terlalu yakin dinilai tinggi oleh orang lain.

Pengarang kajian Vivek Nityananda, Ph.D., mengatakan, "Penemuan ini menunjukkan bahawa orang tidak selalu memberi penghargaan kepada individu yang paling berjaya tetapi yang paling menipu diri sendiri.

"Kami fikir ini menyokong teori evolusi penipuan diri. Adalah bermanfaat jika orang lain percaya bahawa anda lebih baik daripada anda dan cara terbaik untuk melakukan ini adalah dengan menipu diri sendiri - yang mungkin telah kita lakukan.

"Ini boleh menyebabkan masalah kerana orang yang terlalu yakin juga cenderung mengambil risiko.

"Oleh itu, jika terlalu banyak orang menilai diri mereka sendiri dan menipu orang lain mengenai kemampuan mereka dalam organisasi, maka ini boleh membawa kepada akibat buruk seperti kemalangan pesawat atau keruntuhan kewangan."

Pengarang utama bersama Dr. Shakti Lamba dari University of Exeter menambah, "Sekiranya orang yang terlalu percaya diri cenderung terdedah kepada risiko maka dengan mempromosikannya, kita mungkin akan mewujudkan institusi, seperti bank dan tentera, yang lebih rentan terhadap risiko."

Sumber: Universiti Exeter